在新时代新征程上，干部作风建设始终是一个永恒的主题。作风问题关系党的形象，关系群众的获得感，更关系着事业的成败。当前，一些干部中出现的“浮飘病”“庸懒症”“太平官”等现象，不仅影响了干部队伍的整体形象，更阻碍了改革发展的步伐。如何锤炼过硬作风，做到“心中有责、肩上有担”，值得我们深入思考。
以“竹节精神”，守牢为政之根本。优秀的干部，应如竹子般具有“节节高”的进取精神。然而，现实中一些干部却患上了“休闲病”，工作中图省事、不作为。有的把“太平官”当作最佳追求，只求不出事，不求有作为;有的把“稳当”异化为“躺平”，把“谨慎”曲解为“不为”。这种不思进取的心态，与新时代干部的标准格格不入。真正的干部要像竹子一样，保持向上生长的韧性，在挑战面前挺直腰杆，在困难面前坚韧不拔。要以“功成不必在我”的胸怀和“建功必定有我”的担当，在本职岗位上不断突破自我，以实干实绩诠释对党和人民的忠诚。
以“茶叶精神”，践行为民之情怀。好的干部要像茶叶一样，愿意沉下去，深入基层，服务群众。当前，一些干部存在“漂浮症”，习惯于高高在上，不接地气。有的把调研变成“走秀”，只看繁华不见困苦;有的把服务变成“挂名”，只重形式不重实效。这种脱离群众的作风，既背离了党的群众路线，也损害了党群关系。优秀干部应如茶叶般，主动“泡”在群众中，在基层一线汲取智慧，在群众需求中找到工作方向。要践行“民之所需，我之所为”的理念，把群众的小事当作自己的大事，用心用情解决群众的操心事、烦心事。
以“流水精神”，坚守为官之底线。干部的廉洁本色应如流水般清澈透明。然而，一些干部患上了“浑浊病”，在权力面前失去定力，在利益面前迷失方向。有的把权力当作“摇钱树”，利用职务之便谋取私利;有的把岗位视为“跳板石”，把个人升迁放在首位。这种行为不仅违背了党的纪律要求，更污染了干部队伍的清廉形象。优秀干部要像流水一样保持清澈，始终坚守“一心为公”的操守，在各种诱惑面前保持定力。要树立“清白做官、干净做事”的理念，以廉洁自律筑牢从政底线，让清正廉洁成为干部的鲜明标识。(刘舒)
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