在当前全面深化改革与推进中国式现代化的关键时期，干部队伍建设成为了推动党和国家事业发展的核心力量。如何建设一支“堪当民族复兴重任”的高素质干部队伍，是新时代党和国家面临的重要课题。习近平总书记明确指出，必须从严监督干部，用改革的精神和严的标准推进干部监督工作，确保干部队伍的政治素质、能力水平和作风纪律经得起历史的考验。正是在这样的背景下，干部监督工作成为一项战略性、基础性的工程，具有全局性的重要意义。
坚持政治监督，是确保干部忠诚可靠的必然要求。习近平新时代中国特色社会主义思想为新时代干部监督工作提供了科学指导和思想武器。政治监督是干部监督的首要任务，要求全体干部坚定政治信仰，始终与党中央保持高度一致。李干杰部长在全国干部监督工作会议中强调，要推动广大干部坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，这是确保干部政治立场坚定、忠诚于党和国家的根本保证。在新时代复杂的国内外环境下，干部队伍的政治忠诚性决定了党和国家事业的成败，必须把政治监督摆在首位，确保每一名干部都能贯彻落实党中央决策部署和习近平总书记的重要指示批示精神。
强化担当，是纠正政绩观偏差的主体责任。新时代赋予了干部更多的责任和使命，但部分干部存在政绩观偏差，过分追求短期成效而忽视长期战略。李干杰指出，干部要真抓实干，防范政绩观偏差，落实“三个区分开来”，推动领导干部能上能下常态化。这不仅仅是对干部责任心的考量，更是对干部综合能力的全面审视。干部必须有担当精神，不畏艰难、不避责任，以人民利益为中心，不断改进工作作风，树立科学、全面、正确的政绩观。干部的工作不能仅仅以一时一地的成效来评判，而要以长远发展的眼光进行衡量，切实为人民群众谋福祉、促发展。
作风监督是保障干部作风正、行风清的重要手段。党的作风建设关乎党的形象和民心向背。反对形式主义、官僚主义已成为当下党风廉政建设的重要任务。干部作风的好坏直接影响党群关系，干部纪律的严明直接关系到党组织的威信。会议强调要巩固深化党纪学习教育成果，强化纪律作风监督。这意味着干部不仅要具备能力素养，还要遵守纪律规矩，始终保持清正廉洁的作风，坚守底线、不触红线。只有这样，才能确保干部队伍风清气正、廉洁高效，为党和国家事业的发展保驾护航。
巡视巡察，是推动干部监督工作的有效抓手。李干杰强调，要强化巡视巡察整改监督，狠抓组织路线方面问题的整改，推动干部监督工作取得实效。这要求我们不断创新监督机制，构建齐抓共管、运行高效的监督格局。巡视巡察制度在查找干部问题、督促整改方面发挥着不可替代的作用。通过对巡视发现问题的整改，干部监督工作将更加精准有效。同时，干部监督工作联席会议机制的作用也日益凸显，它通过多部门协调合作，实现对干部监督工作的联动、整合，形成齐抓共管的合力，有效避免了监督工作中的“盲区”和“死角”。
在新时代推动中国式现代化和实现中华民族伟大复兴的征程上，建设一支忠诚、干净、担当的高素质干部队伍至关重要。干部监督工作不仅要严把政治关、能力关、作风关，还要通过制度创新、机制建设，确保监督的科学化、规范化、制度化。只有通过严格的干部监督，才能确保我们党始终保持生机活力，为实现党的历史使命提供坚强的组织保障。（王英名 河北省渤海新区党工委黄骅市委组织部）
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