习近平总书记在党的二十大报告中强调,锲而不舍落实中央八项规定精神,持续深化纠治“四风”,坚定不移全面从严治党。作风的好坏,反映的是党员干部的精神状态。有的问题看似是小问题、小毛病,但如果不重视、不注意就会引发大问题,会破坏整体工作的状态,甚至是政治生态,为此应该从身边小事小问题出发,切实抓住作风建设的“七寸”,才能持续长效抓下去。
完善一套工作“闭环流程”,让质量越来越高。工作质量好坏直接影响单位整体形象,所以这就要求我们应该进一步树牢精细意识,时刻保持如临深渊、如履薄冰的心态,始终将极端负责、严谨细致、一丝不苟精神,贯穿工作全过程、各方面,力求把工作想到最细致。有责任心才能细心、才能质量高。无论是临时工作、还是日常事务,都要以高度负责的精神认真对待、从严要求、推进落实,这是干好工作的前提。我们很多工作大多都是琐碎小事,但出了事就是大事,或者说会影响大局。因此,不能把“小事”当“小事”办,要树立“差一点也不行”的导向,干好每项工作。要善于做总结,这是减少失误很重要的一种方法。每次干完一项工作、完成一项任务,都要回头想想、做个复盘,从一次次的回顾总结中,查找疏漏、改进不足。
坚持一个责任“落实到底”,让效率越来越快。对照作风建设的要求,我们的很多工作效率上还不够高,破除惯性思维、路径依赖不够,推进工作习惯老办法、老思路、老经验,不愿自讨苦吃、自我加压、自我较真,不敢打破常规、破除依赖。对于这些问题,我们需要强化时效观念,秉承“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的态度,树立“提前十分钟、一切都从容”的理念,强化“由我来办、立即就办、办就办好”的工作作风,“责任到此、不能再推、一办到底”的责任意识,确保及时高效落实到位。提高效率要坚持问题导向,树立靶向思维,抓住关键矛盾,才能事半功倍。只有满眼都是问题,才能提高标准提高效率。
增强一场奉献“思想认识”,让格局越来越宽。在日常工作中,随着时间的增加,我们可能会工作热情下降,精神状态低落,甚至工作不积极,不求有功,但求无过。根治这些问题,我们应该发扬“绿叶精神”,发扬乐于奉献精神,坚持吃苦在前,享受在后,把敬业当做一种习惯,保持一份坚守,不因加班加点而埋怨,不因急事难事而推诿,以埋头苦干的作风积极做好本职工作。不断增强斗志,以追求卓越的信念和决心,把工作标准调到最高、把精神状态调到最佳、把办法措施调到最优,既要有时不我待、只争朝夕的拼搏精神,更要有坚持不懈、吃苦耐劳的毅力品格。(黄龙)