习近平总书记在党的二十大报告中强调，要坚持以严的基调强化正风肃纪，锲而不舍落实中央八项规定精神，持续深化纠治“四风”，坚定不移全面从严治党，深入推进新时代党的建设新的伟大工程。作风的好坏，反映的是党员干部的精神状态。有的问题看似是小问题、小毛病，但如果不重视、不注意就会引发大问题，会破坏整体工作的状态，甚至是政治生态。需要站在增强“四个意识”、践行“两个维护”的政治高度，坚决抓牢抓好干部作风整顿各项工作。
一是狠抓工作落实，改变“工作质量不高”问题。细节决定成败。工作质量好坏直接影响单位整体形象。我们应该进一步树牢精细意识，时刻保持如临深渊、如履薄冰的心态，始终将极端负责、严谨细致、一丝不苟精神，贯穿工作全过程、各方面，力求把工作想到最细致、做到最精致、干到最极致。提升责任感。有责任心才能细心、才能质量高，无论对上级交办的事项、还是领导安排的任务，无论是临时工作、还是日常事务，都要以高度负责的精神认真对待、从严要求、推进落实，这是干好工作的前提。要杜绝“差不多”。具体工作大多都是琐碎的小事，但出了事就是大事，或者说会影响大局。因此，不能把“小事”当“小事”办，尤其是不能“差不多”“过得去”“一般化”，要树立“差一点也不行”的导向，精益求精、细之又细，干好每项工作。要善于做总结。这是减少失误很重要的一种方法。每次干完一项工作、完成一项任务，都要回头想想、做个复盘，到底哪些细节还做得不够，哪些问题还可以避免，哪些方面还需要提升，从一次次的回顾总结中，查找疏漏、改进不足。
二是坚持问题导向，整顿“工作效率不高”问题。当前办公室在工作效率上还不够高，破除惯性思维、路径依赖不够，推进工作习惯老办法、老思路、老经验，不愿自讨苦吃、自我加压、自我较真，不敢打破常规、破除依赖。强化时效观念。秉承“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的态度，树立“提前十分钟、一切都从容”的理念，对县委安排的工作、领导交办的事项，强化“由我来办、立即就办、办就办好”的工作作风，“责任到此、不能再推、一办到底”的责任意识，“以日作周、以周作月、以月当年”的时效观念，反应快、启动快、节奏快，立说立行、雷厉风行、无条件执行，确保及时高效落实到位。提高效率要坚持问题导向，树立靶向思维，抓住关键矛盾，才能事半功倍。只有满眼都是问题，才能提高标准提高效率。每位同志、每个科室都要结合各自工作、岗位职责，经常性地开展自查，逐条逐项查问题、找不足，堵漏洞、补短板，以问题整改促效率提高、工作提升。
三是强化思想认识，整顿“奉献意识不够”问题。在日常工作中，有的同志工作热情下降，精神状态低落，安于现状，工作不积极，不求有功，但求无过，事业心和责任感需要进一步加强。发扬“绿叶精神”。我们从事的很多工作大多都是幕后工作，这就需要我们甘当配角，发扬“绿叶精神”，发扬乐于奉献精神，坚持吃苦在前，享受在后，把敬业当做一种习惯，保持一份坚守，不因加班加点而埋怨，不因急事难事而推诿，以埋头苦干的作风积极做好本职工作。不断增强斗志。以追求卓越的信念和决心，把工作标准调到最高、把精神状态调到最佳、把办法措施调到最优，既要有时不我待、只争朝夕的拼搏精神，更要有坚持不懈、吃苦耐劳的毅力品格。(黄龙)
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