让“躺平式干部”站起来

一、深化作风建设，突破思想禁锢。作为基层干部要坚定理想信念，时刻紧绷理想信念这根弦，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，始终做到衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”。要自觉用伟大建党精神滋养身心，厚植人民情怀，践行群众路线，从思想深处抵制“躺平”，真正当好人民群众的公仆。

二、紧扎制度的笼子，让“不能趟”贯穿始终。把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事，作为识别干部、评判优劣、奖惩升降的重要标准。充分发挥优者上、庸者下、劣者汰的干部考核评价鞭策作用，用铁的纪律让“躺平式干部”躺不住，让“混日子干部”没市场;另一方面要强化日常监督，咬住“常”“长”二字，经常抓、深入抓、持久抓，多杀几趟“回马枪”，防止“雨过地皮湿、治理一阵风”。如此发力，才能对庸官懒官、“躺平式干部”形成持久震慑力。

三、强化警示教育，让“不敢趟”深入人心。运用好监督执纪“四种形态”，对“躺平式干部”采取谈话、函询等方式及时咬耳扯袖，做到早发现、早提醒、早纠正一方面要及时咬耳扯袖，做到早发现、早提醒、早纠正，防止小问题演变成大问题;并把“板子”打到身上，让“痛感”传到心上，该免职的免职、该调整的调整、该降职的降职，达到“问责一个、警示一片”的效果。(贵州省黔东南州从江县下江镇人民政府 欧章菊)