“窗口”部门展现服务单位的“精、气、神”和干部作风好坏的一面“镜子”,与群众关系最密切,群众感受最真切。继镇雄县“两项”行动(干部作风、营商环境)之后的又一项作风整治行动,对提升“窗口”形象起着积极的作用。在整治行动中,必须真实做、严要求、见成效,杜绝“一阵风”。抓好“净窗”行动,务必警惕“四种不良趋向”。
杜绝喊口号、轻落实。坚决杜绝上面精心安排和部署,下面开个会“走过场”、敷衍了事,没有具体落实到行动上来,落实在口头上多、以会传会、以文代文。会上重安排、会后轻落实。具体怎么抓,怎么见效果,没有具体的方法和步骤。
杜绝注形式、轻长效。思想上重视不够,认识上存在误区,认为“与己无关”,忽视自身的学习和教育,灵魂上触及不深。注重大张旗鼓宣传、标语遍地,走走流程,完成即可,短期虽取得一定成效,时间一久“河山依旧”,缺乏长效整治机制。
杜绝重点面、轻全局。“净窗”行动不能仅仅局限于政府机关、服务部门,更应涉及全社会的方方面面,狠抓典型、突出重点,大力推广先进经验,打通群众办事难的最后“一公里”,点面结合、全面铺开,塑造良好的服务形象,打造“服务明星”“服务单位”。
杜绝无目标,轻问责。针对“窗口”部门存在的问题如“脸难看”“门难进”,不能视而不见、点到为止,从根本上深挖原因。在服务群众细节上做得不仔细,无热水和温馨提示,无办事流程,无群众意见箱和意见本。对于态度冷漠、工作不负责、解释不耐心的,纪检监察部门及时介入,坚决刹住“吃拿卡要”等不正之风,依照法律法规严肃处理,绝不姑息。(云南省昭通市镇雄县坪上镇 张平)