实践反复证明，一个地方的发展，干部是关键因素;在干部队伍建设中，作风又是关键。干部作风是一个地方经济社会发展的内在动力，是推动工作落实的有效保障，有什么样的干部作风就有什么样的工作成绩。强化干部作风建设，打造一支作风优良的干部队伍，是形势所迫，发展所需，群众所盼。
要充分认识到加强作风建设是贯彻中央部署、践行“两个维护”的实际行动。党的十八大以来，党中央始终把作风建设摆在突出位置，习近平总书记多次发表重要讲话，作出重要批示指示，亲自推动全党上下驰而不息抓整顿、抓净化，促进党风政风不断好转。习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上，再次强调：“要继续纠治享乐主义、奢靡之风，把握作风建设地区性、行业性、阶段性特点，抓住普遍发生、反复出现的问题深化整治，推进作风建设常态化长效化。”基层干部要充分认清新形势下加强作风建设的极端重要性，始终站在增强“四个意识”、践行“两个维护”的政治高度，深刻领会习近平总书记重要指示精神，把狠抓作风建设作为攻坚克难、化危为机的致胜法宝，常抓不懈、久久为功，直至真正化风成俗，以优良党风引领政风民风社风。
要充分认识到加强作风建设是坚持刀刃向内、解决突出问题的迫切需要。冰冻三尺非一日之寒，破冰之功非一春之暖，作风建设永远没有休止符。基层问题、群众工作，千头万绪、千变万化，党建、安全生产、产业发展、项目推进、生态保护、环境治理等工作，离不开基层干部扎实过硬的作风。地区不同，虽有客观因素的影响，但更重要的还是干部作风问题，工作标准高不高，责任心强不强，有没有迎难而上的担当、一抓到底的韧劲、常抓不懈的执着和争创一流的精气神，是检验工作落到实处、卓有成效的试金石。在高质量发展的洪流中，基层干部必须要以抓铁有痕、踏石留印的劲头，将作风建设一抓到底。
要充分认识到加强作风建设是推动经济社会高质量发展的现实要求。党的二十大开启了新征程，加上“新国发2号文件”出台后，各地都在抢抓新一轮发展机遇，形势逼人、时不我待。欲在新一轮发展竞争中抢占先机、赢得主动，就必须摒弃骄傲自满、安于现状的思想，克服沾沾自喜、等待观望、无所作为的心态。基层干部更要迅速紧张起来、行动起来、奔跑起来，以更大力度、更实措施、更严要求向作风顽疾“亮剑”，拿出更高的工作标准，更实的工作措施，更严的工作纪律，增强攀高的胆略气魄，树立新风正气，提振民心士气，提升工作效能，增强发展保障。(贵州省镇远县江古镇人民政府 袁文启)
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