筑牢促廉守正“防火线”，廉洁教育“长效化

去年以来，为进一步加强廉政文化建设，全面营造风清气正的干事创业环境，新疆生产建设兵团第六建筑工程有限责任公司第二工程公司党支部聚焦主责主业，认真对照上级工作部署要求，不断加强日常监督，确保把廉洁教育转化为员工干事创业的动力。

构筑廉洁生态。以廉洁文化“进项目”为抓手，项目全覆盖，标准化执行规定动作，做亮自选动作，通过“七个一”(一屏、一廊、一览、一课、一谈、一评、一宣)活动为载体，精准打造廉洁文化示范点创建工作，让示范点在项目孵育、成长、茁壮，廉洁清风助力项目远航。

整合监督力量。结合工作实际，各部门建立工作联系，通过集体谈话、个人谈话、自查自纠、及时咬耳扯袖、红脸出汗，对监督情况交流反馈以及监督发现问题联合处置，合力推进公司内部监督工作取得实效。

抓好警示教育。在全面监督的同时，深化以案示警、以案促改，通过组织观看警示教育专题片和学习通报案例，以案明纪、以案施教，切实用身边事教育身边人，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，不断筑牢拒腐防变的思想堤坝，营造风清气正的政治生态。

突出监督重点。紧盯重点人、重点事、重要节点、重要工作开展监督，严格履行“一岗双责”制度、开展警示教育、廉洁谈话等，围绕招投标、安全生产等重点工作开展专项检查，充分做到重点工作推进到哪里，监督检查就跟进到哪里，全方位、多角度、常态化推动日常监督向纵深推进。(新疆生产建设兵团第六建筑工程有限责任公司第二工程公司 娜迪热·阿不都克尤木)