从“公务餐”中领悟作风建设

《中国纪检监察报》报道，浙江省衢州市推行“公务餐”管理改革，除会议、培训用餐和市外来宾接待等外，全市各级机关单位工作人员在市域范围内开展公务活动，一律在本地机关食堂、乡镇(街道)食堂等指定用餐点用餐，相关单位不再凭公函安排公务接待，切实推动作风建设常态化长效化。

改作风要“见行”，从“问题”出发干劲足。利用公务接待违规公款吃喝，是隐形变异的“四风”问题，严重损害党的形象。虽然现有制度规定非常明确，但在实际执行中，有的接待单位却大搞变通，采取虚开公函、虚增接待人数等方式大吃大喝并违规报账，还有的以公务接待名义，将公函当作吃喝的“通行证”，试图为违规吃喝披上合规的外衣。

改作风要“见实”，从“真”出发闯劲足。强化源头治理，落实中央八项规定精神。“公务餐”管理改革，实质是将原来谁家接待、谁家出钱的公务接待方式，改为接待谁、谁出钱，此种做法，是持续深化落实中央八项规定精神，治理公务接待中存在问题的有益探索，能一定程度上消除接待单位害怕接待不周的顾虑，从而遏制公务接待中的大吃大喝问题。

改作风要“见深”，从“严”出发厉劲足。公务餐的改革也有效治理了检查评比中的不正之风。以前的接待方式，也给一些搞虚报、浮夸、掩盖问题的基层单位提供了机会。实行“公务餐”管理改革后，检查团吃、住都是自己掏钱，部分基层单位吃喝迎送那一套不再管用，发现问题后便能够坚持原则，该批评的严肃批评，该查处的严肃查处。如此一来，基层单位若想经得起上级的检查和考核，这对于促进各级切实转变作风具有重要意义。

物不因不生，不革不成。公务餐”管理改革是新生事物，各地可在充分论证、认真研究的基础上，出台相关执行制度。要加强对“公务餐”管理改革落实情况的监督检查，建立完善常态化的督查机制，严肃查处政策执行打折扣、搞变通等问题，深挖彻查背后可能存在的由风及腐败问题。保持永远在路上的清醒改进作风，聚焦大局大势干事创业，为加快建设现代化作出新的更大的贡献。(定州市南城区 齐晓宇)