新春伊始，安徽省亳州市蒙城县庄周街道二里吴社区以“一改两为”会议精神为主线，推进“一改两为”常态化长效化机制，助力作风建设提质增效，奋力开创2023年各项工作新局面。
抓学习贯彻，促精神深刻领会。把政治建设放在首位，教育引导干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚持把讲政治贯穿于组织工作的全过程，做到行动自觉、落实坚决。将习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为必学内容，采取集体学、个人学相结合的方式，学思践悟、以学笃行。严肃党内政治生活，扎实推进学习教育常态化制度化和党支部建设标准化规范化建设工作，不断强化党性意识。
抓“关键少数”,促责任压紧压实。“工欲善其事，必先利其器。” 营造良好政治生态，关系人心向背，关系事业兴衰。以抓“关键少数”压紧压实主体责任，需要“关键少数”紧抓真管。全面从严治党必须真管真严，切实做到严字当头、实字着力，主动认真地而不是被动应付地抓，深入细致地而不是蜻蜓点水地抓，决不能做表面文章、搞形式主义。只有这样，才是对党和人民事业负责，才是对干部最大的爱护。
抓任务分解,促工作落细落实。基层工作重在一抓到底，难在一抓到底，胜在一抓到底。必须把落实工作抓实抓细，明确具体责任，把任务分解到项目、落实到岗位、量化到个人，以责任制促落实、以责任制保成效，形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。具体要深入抓工作，要梳理交办、落实、复盘、整改、问责的闭环意识，敢碰硬、敢亮剑，不推诿、不逃避，上下一条心，拧成一股绳，通力协同配合，互相扶持、互相补位，互相成就，形成合力，落细落实。
抓制度完善,促作风务实扎实。把建立健全各项制度作为提升干部能力、推动工作落实的着力点，做到用制度管人、管事。建立周计划、月总结、季督查的工作机制，实施“清单式”管理，实时把握工作进度，有效提升抓落实能力。制定组织部重点任务督查督办制度，列出负面清单内容，确定扣分标准，实行量化管理，定期通报处理，切实加强干部日常管理，提高工作效率。(吴云豹 蒙城县庄周街道二里吴社区)
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