包头市九原区纪委监委：校准“切入点 ”推动机关作风建设见行见效

作风建设是全面从严治党的内在要求和重要内容。今年以来，内蒙古包头市九原区纪委监委秉持“打铁必须自身硬”理念，以深入学习贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述为契机，全面落实自治区党委、市委和区委关于加强作风建设的部署要求，不断校准“切入点 ”，推动机关作风建设见行见效，为纪检监察工作高质量发展铸就过硬内核动力。

以抓班子成员为切入点，切实优化调查研究。要求主要领导到基层调研每年不少于60天，其他班子成员每年不少于30天。调研期间，可结合分管工作听取汇报，调研后的重要意见建议应向区纪委常委会书面报告。坚持班子成员信访接待日制度，及时了解社情民意，密切与群众联系。领导班子成员要确定调研题目、提出调研方案，深入基层、深入群众、深入实际，分析研究调查材料、梳理各方面意见和建议、撰写调研报告。领导班子成员每年至少完成1篇调研报告。同时加强对调研工作的统筹，按时收集整理汇总相关调研资料，按照调研方案和调研安排积极配合、及时跟进，为科学决策提供参考。

以抓会议文件为切入点，切实改进会风文风。严格控制会议数量、规模和时间。加强统筹，合理确定参会人员范围。区纪委常委会、理论中心组学习研讨会、工作汇报会原则上分别每两周、两月、季度召开1次。坚持开短会、讲短话，力戒空话、套话。委机关全体干部会议时间不超过2小时，理论中心组学习研讨发言时间不超过8分钟。会议活动现场布置要简朴，大力压减各类文件，加强对发文的统筹，从严控制发文数量和发文规格。减少临时性发文，进一步提高文件质量和时效。弘扬“短实新”优良文风，减少纸质文件的简报资料，降低运行成本，提高工作效率，切实做到优质高效。

以抓勤俭节约为切入点，切实强化自我约束。弘扬党的光荣传统和优良作风，带头落实过紧日子要求，严格执行办公用房、公务用车、请休假等工作规定，实行严格报批制度。树立良好家风。严格执行廉洁自律准则、规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为的有关规定，廉洁齐家，注重家庭、家教、家风，教育管理好亲属，要求他们谨言慎行、本分做人。坚持知责于心、担责于身、履责于行，把时间和精力主要放在研究解决问题和抓落实上，不要躲事、认真做事、敢于定事、全力成事。坚决反对推诿扯皮、玩忽职守、不思进取，决不允许履职不尽责、在上级面前做样子、在工作岗位混日子。

以抓为企服务为切入点，切实解决实际问题。重点围绕优化营商环境，推动监督力量下沉，延伸监督触角，大力开展包联企业、个体工商户监督工作，聚焦各类经济主体发展过程中存在的痛点难点焦点，有力有效推动全区营商环境持续优化，旗帜鲜明为九原区经济社会高质量发展提供坚强保障，集中精力解决企业实际问题。以“五每工作法”为主线，发挥好监督保障执行、促进完善发展作用，坚持“每人必联”“每月必访”“每事必评”“每会必听”“每案必改”的原则，下沉监督力量，延伸监督触角，交付对接责任部门，有效解决实际问题，持续护航营商环境优化。(包头市九原区纪委监委)