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常态化的作风建设推动经济社会事业稳步发展

2022-12-21 10:17:18 | 来源: 中廉在线

党的作风就是党的形象,关系人心向背。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央,高度重视党的作风建设,强调“要以上率下、真抓实干,抓铁有痕、踏石留印”“要深入开展党的优良传统和作风教育,完善作风建设长效机制,把好传统带进新征程,将好作风弘扬在新时代”。2022年2月16日,省委省政府印发推进作风革命加强机关效能建设的若干规定,对进一步改进作风、服务基层、狠抓落实、提质增效,切实加强机关效能建设作出明确规定,要求要持之以恒加强作风建设,坚持目标导向、问题导向、结果导向,把解决问题作为工作实践的重要标准,使作风革命、效能革命贯穿于全省经济社会发展的全过程。要持续促进经济社会发展,这就要求作风建设推进要常态化长效化。

要深化思想认识,切实增强抓好作风建设的紧迫感。作风建设是衡量机关工作成效、检验干部工作能力水平的重要标尺,要深刻认识到加强新时期作风建设、优化发展环境的极端重要性和紧迫感,以饱满的热情和良好的精神状态,积极投入到作风建设中来。各级党组织和每个党员干部必须清醒地认识到,破除“四风”问题的顽疾,目前还只是初显成效,“四风”问题具有顽固性和反复性,绝不能有“一蹴而就”和“歇歇脚,喘口气”的思想,否则“四风”问题就极有可能死灰复燃、卷土重来。所以必须打起精神,认真对待,以踏石留印、抓铁有痕的精神抓好作风建设,确保作风建设常态化。

要狠抓落实,确保机关效能建设真正取得实效。通过健全约束机制,在遵守日常行为规范中,潜移默化进行作风教育,促使领导干部自重、自省、自警、自励,做到以身作则、遵章守纪、廉洁自律。领导干部要以身作则,对于群众急难愁盼问题要毫不犹豫“马上办”,迎难而上“主动办”,结合实际“上门办”,在服务群众中营造良好的干事创业氛围。

要求真务实,确保作风革命效能革命在推动各项工作创新发展中取得实效。各级领导干部要进一步提高政治站位,在推动争先进位上见成效,严格落实“三个倒逼”机制,用好“三个工作法”“三个马上”,以崭新的精神面貌投入到为群众办实事、解难题的行动中来。要以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感,迅速行动起来,要以更实的作风、更高效的举措,全力助推各项工作干在实处,走在前列。

要密切联系群众,确保作风建设常态化长效化得到群众监督。服务人民群众是我党的根本宗旨,作风建设离不开群众。说到底,作风建设还是为了让广大党员干部更好地服务群众,所以检验作风建设成效与否,关键是看群众是不是满意。要坚持“一切依靠群众”,进一步拓宽群众监督的渠道,引导群众自觉主动监督广大党员干部作风转变情况。

要建立健全作风建设制度,真正用制度使作风建设常态化、长效化。当前,作风建设存在的最大障碍就是制度设计的问题,有的制度不健全不完善,导致问题暴露出来了,却无章可循、无法可依。有的制度缺乏与时俱进,导致解决现实问题存在脱离实际,难以有效果;还有的制度笼统原则,缺乏具体操作细则和配套措施,导致执行起来难以把握度,常常走样、走偏,这给作风建设带来了很大的阻力。因此,要通过不断建立健全作风建设制度,通过不断弥补制度漏洞,提高制度与现实的契合度,废止不切实际的制度,形成作风建设的优良制度体现,将作风转变的成果固定下来,将作风建设的体系制度化,真正用制度使作风建设常态化、长效化。

要切实加强廉政建设,教育引导各级干部树立正确的权力观。各级党员干部要始终把权力作为为群众谋利益、为基层和企业服务的手段。要加强干部管理监督,加大干部交流力度,优化好干部工作环境,使各级干部依法、廉洁、文明行政。要加大查处力度,坚决纠正部门和行业不正之风。一旦出现滥用职权、吃拿卡要,不给好处不办事、给了好处乱办事的问题,要坚决严厉查处,严格追究部门领导班子和主要负责人的责任,为作风建设提供坚强的纪律保障。(云南省文山州砚山县 鲁永相)

责任编辑:张艺
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