警惕基层减负的“拦路虎”

基层减负体现了党中央心系基层、关心关爱干部的深厚情怀，表也明了党中央坚定不移全面从严治党、持之以恒狠抓作风建设的坚定决心。自中办印发《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》以来，各地大刀阔斧“做减法”，基层减负工作取得了一定成效。然而，有基层干部反映“越减负担越重、任务越多”。

“上边千把锤，下边一根钉”，基层减负提倡基层干部卸下“包袱”，轻装上阵，集中精力为基层群众干好实事。但当多项政策、指标考核从上到下的落实过程中，经过层层加码，进一步加重了基层负担。在此过程中还需警惕部分干部借减负之风养成惰性，借机“减负”又“减责”，工作推诿、不负责。为此，我们应给予重视，加强作风整治，避免作风问题成为基层减负的“拦路虎”。

一是完善机制，长效监督。持之以恒的抓好作风建设，巩固减负成效，加强问题整改的建章立制工作，制定和完善一批打基础、管长远、治根本的有效制度，达到举一反三、标本兼治的效果。对形式主义、官僚主义问题，坚决整治到底，以零容忍的态度杜绝形式主义、官僚主义行为的发生。

二是强化作风整治。结合作风革命、效能革命建设，让“转作风、提效能”形成常态长效，推进“四风”突出问题整改，持之以恒抓正反面教育和工作纪律督查，改进干部职工不思上进、拖沓懒散、服务生冷、工作随意等不良作风，有效促进机关作风转变，形成了干事创业、积极向上、风清气正的政治新生态。

三是严明纪律规距意识。严格贯彻执行中央八项规定实施细则，积极配合县纪检监察委和县派驻纪检监察组日常巡视巡察、违法违纪查处，坚持问题导向，推行立行立改，做到随时发现问题、随时整改落实，确保问题整改在萌芽状态，并取得实际成效，严风正纪，树立优良的干部队伍形象。(云南省文山壮族苗族自治州富宁县组织部 何金燕)