12月6日，中共中央政治局召开会议，研究部署2023年党风廉政建设和反腐败工作。会议强调，要持之以恒加固中央八项规定堤坝，对享乐奢靡之风露头就打，对顶风违纪行为从严查处，坚决防反弹回潮、防隐形变异、防疲劳厌战。当下，一些地方和干部在落实中央八项规定精神过程中走形式、搞变通，一些不正之风或由明转暗搞隐身，或花样翻新搞变形，在社会上造成恶劣影响，我们必须以踏石留印、抓铁有痕的劲头治理隐形变异、规避中央八项规定问题，标本兼治，综合施策。
锲而不舍狠抓思想教育，补强精神之“钙”。作风问题本质上是党性问题。党员干部中出现的“想方设法搞变通、执行规定打折扣”的规避八项规定精神现象，归根结底是思想认识上出了问题。“总开关”问题没有解决好，跑冒滴漏就在所难免。部分干部政治敏感性不强，认为中央八项规定和作风建设就是“一把火”“一阵风”，烧一阵、吹一阵就灭了、散了，对八项规定重要性、紧迫性、严肃性认识不足，廉政风险防范意识不强。因此，治理规避中央八项规定问题，要返璞归真、固本培元，切实补强精神之“钙”，解决好“总开关”问题。要切实加强党员干部的理想信念和宗旨教育、党风党纪和廉洁自律教育，从内心深处认识规避中央八项规定问题的本质和危害，坚决克服观望、等待、侥幸心理。要深入开展针对性提醒教育，抓住干部调整、节庆活动等重要时间节点，对重点党员干部早打招呼、提前防范；要充分发挥正面典型的示范引导和反面典型的警示教育作用，教育党员干部时刻绷紧纪律弦。
坚持不懈完善配套制度，关紧权力之“笼”。党的十八大以来，我们党以中央八项规定破题开局，吹响了作风建设的集结号，在纠‘四风’、改作风、树新风上卓有成效。但是，在具体执行中，我们针对八项规定配套、细化的制度仍存在不完整的问题，作风建设相关制度的针对性、操作性和科学性还有待加强。要真正解决规避中央八项规定问题，必须把权力关进制度的笼子里，进一步健全完善对权力的约束制度，让权力在法律制度的框架内运行，让权力在权力间形成制衡。例如进一步健全完善公务接待附明细报销制度，从源头上严格控制财务开支；加大“三公”经费公开力度，把每一笔开支都“暴露”在阳光下；进一步完善党务、政务和各领域公开制度，推进决策公开、管理公开、服务公开、结果公开。在制度的执行上务必保证是刚性的，而不是弹性的，更不是选择性的，必须坚持制度面前人人平等、执行制度没有例外，防止“破窗效应”。
持之以恒抓好领导示范，发挥“头雁效应” 。“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。群雁高飞头雁领，在作风建设中领导干部要发挥“头雁效应”。持之以恒加固中央八项规定堤坝，必须从领导机关、领导班子、领导干部抓起。各级领导干部要有强烈的表率意识，以身作则、率先垂范，带头执行中央八项规定，不等不比不变通，要求别人做到的自己先要做到，要求别人不做的自己坚决不做。发现违反中央八项规定行为，要严肃追究单位分管领导、主要领导责任。要认真解决在执行中对一般干部严、对领导干部宽的问题，严防在惩处过程中“就低不就高”“失之于宽、失之于软”“板子高高举起轻轻落下”等现象发生。要牢牢盯紧领导干部这一“关键少数”、牢牢管住作风建设这一“关键事”、坚决守住反弹回潮这个“关键处”，持续推动党内监督和其他各类监督贯通协同，持续释放越往后越严的强烈信号，一体推进“三不腐”，推动作风建设与时俱进、高质量发展。（吕智 四川省江油市疾病预防控制中心）
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