作风建设重在“为民”

党风问题关系执政党的生死存亡。党的二十大报告强调，把握作风建设地区性、行业性、阶段性特点，抓住普遍发生、反复出现的问题深化整治，推进作风建设常态化长效化。

“民为邦本，本固邦宁。”党员干部作为人民公仆，只有厚植为民情怀，才能一心为民造福，赢得民心、凝心聚力。新征程上，推进作风建设常态化长效化，务必要广开门路听民声、实地调研察民情、雷厉风行解民忧，精准施策、靶向发力，一任接着一任干、一件接着一件办，着力在解决人民群众关心关注的急难愁盼问题上下一番苦功夫。

广开门路听民声。“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声。些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情。”这是共产党人应有的崇高境界和为民情怀。进作风建设常态化长效化，得坚持线上线下、接访下访等齐发力，开门办公、敞开心扉听民声，让人民群众时刻都能感受到党和政府为民造福的诚意。听民声更多的是为了纳民谏、汇民智、聚民力，可不能只听“顺耳美言”，得多听那些“逆耳忠言”，将民声民智视为改进作风、提升效能的“苦口良药”，如此才能彻底根除形式主义、官僚主义的“顽瘴痼疾”。

求真务实察民情。“党员干部的脚上沾了多少泥土，心中就沉淀了多少真情!”推进作风建设常态化长效化，首先要清楚人民群众反感什么、对什么不满意，经常深入基层一线、村组社区、田间地头，与同吃同住同劳动，带着真心真情去走访调研，放下“官架子”当好“店小二”，用心用情走访调研，用求真务实的作风获真知、得实效，只有完全弄清楚民情才能知道群众所思所想、所期所盼，才能做到始终与人民群众同呼吸、共命运、心连心。

雷厉风行解民忧。古人云，“为官避事平生耻”。担当大小，体现着干部的胸怀、勇气、格调，有多大担当才能干多大事业。推进作风建设常态化长效化，各级党委(党组)和纪检监察机关要加大监督执纪问责力度，根治一切面带微笑不办事、虚情假意不走心、东拉西扯踢皮球等不正之风，倒逼各级各部门责任落实，促使广大党员干部自觉转作风、提效能、促发展，雷厉风行为民办实事、解难事、做好事，不断把人民群众对美好生活的向往变为现实。(云南省昭通市威信县委组织部 黄开团)