“国无廉不安，家无廉而不宁”，为深入贯彻落实省委及省联社关于开展“廉洁家风”类活动，融入职工家庭生活等工作部署，加快推进打造“人民满意模范单位”建设的总体要求，2022年以来，江西省九江市武宁农商银行积极组织开展“重家教、树家风、传家训”活动，进一步倡导廉洁家风，筑牢拒腐防变的家庭防线，共建风清气正，清廉和谐新风尚。
抓好“主题教育”关键。围绕“案例说教、规范行为、风险合规”为中心，构建“家企廉洁”的新模式。先后同全体员工签订《廉洁从业承诺书》，将省联社下发《员工十不准》、《致客户告知书》等相关准则归入日常晨会学习范畴，依托新员工入行廉洁自律谈话、主题征文征集活动等载体，教育引导全体员工规范从业意识。并将廉洁家风纳入党员支部会议纲要，督促党员职工发挥表率作用，带头抓好家风建设工作，坚持用身边典型案例进行深度剖析，突出以案明纪，促使干部员工引以为戒，树牢知敬畏、明是非、守底线的思想自觉。
加强“廉洁家风”成效。为倡导全体员工与家属“同心圆、同战线”，着力于家风建设与党风廉政建设主题教育相结合，让廉洁家风在日常工作中蔚然成风。一方面引导员工家属签订《家庭廉洁告知书》的承诺书，书写亲情廉洁寄语，用亲情的力量激励、鞭策、提醒干部员工廉洁自律、担当作为，与家人一起共守廉洁家门、共建廉洁家风。另一方面结合廉洁家访、廉洁家书等活动，与全体员工家属签订《廉洁谈话记录》，通过家属向员工吹“廉洁风”，算亲情“廉洁账”，念事业“廉洁经”，引导青年员工树立正确人生观，价值观及廉洁观，做好青年员工廉洁从业“引路人”、系好人生第一粒“廉洁扣”的践行者。
筑牢“管常管长”堤坝。落实中央八项规定精神，制度是最根本的保证。为引导员工持续的营造廉洁家风氛围，树廉洁行风形象，在日常工作中，强化常治长效的机制保障，不同部门先后出台公务接待、各支行网点耗材报备、干部员工监督管理等多项配套制度，规范党员干部及各岗位员工行为规范。同时，各挂点班子成员不定期深入支行网点，融入员工生活圈，以“聊家常、知动态”方式，及时掌握员工思想动态，常提醒其遵纪守法、合规履职。着力营造不敢腐、不能腐、不想腐的政治氛围，不断促进筑牢廉洁从业防火墙。
“家庭是社会的细胞，也是预防和抵制腐败的重要阵地，在全面从严治党过程中抓好家风建设尤为重要。”下阶段，该行将深化廉洁家风建设，有效整合廉洁教育资源，打出廉洁“组合拳”，教育引导广大干部员工以廉律己、以廉治家，让清风正气蔚然成风。(武宁县农商银行 占昌曦)
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