要提升乡村治理水平，就要在念好“廉”字诀上下功夫。当前，村“两委”班子在换届后逐渐进入角色，此时积极探索新村“两委”班子廉政风险防控的有效路径，是建强乡村治理体系与治理能力现代化建设的内在要求，也是全面从严治党向基层延伸的迫切需要。而面对村干部认识不足、村务监督委员会作用发挥不到位、措施办法少等问题，还需逐一破解难题，在强化教育引导，发挥村务监督委员会作用，调动群众力量和推进清廉村庄建设等方面久久为功。
破“认识浅”难题，强化教育引导。要进一步加强教育引导，发挥各级党校、新时代文明实践中心的功能，建强廉政教育主阵地功能，设立廉政教育课程专栏，把基层村干部的党风廉政教育工作作为培训重点工作。《中国共产党廉洁自律准则》《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》《关于建立健全村务监督委员会的指导意见》等作为村级领导班子及党员干部廉洁自律培训的必修课程。各级纪委、相关挂联单位、乡镇党委要定期开展“送教上门”教育活动，与村干部交心谈心，激励干事创业激情。同时，把警示教育与学习培训有机结合，通过集中培训、学习研讨等方式，对新任村干实行“覆盖式”学习培训，采取通报近年来省内村干部违纪违法典型案例、观看警示教育片、签订《新任村干部廉政承诺书》等方式，促进新任村干部在教育中知敬畏、明底线、守规矩。再者，用好用活警示教育基地和红色教育基地，利用声光电模式为村干部上好警示教育课和爱国主义课，增强村干部理想信念，牢固树立艰苦奋斗、廉洁从政、奉公守法的意识。
破“措施少”难题，健全约束机制。要梳理小微权利清单，划定权力边界，以此途径有效解决村干部“干什么、怎么干”的问题，防止有权“任性”。要全面开展廉政风险排查和防范化解工作，对摸排出的廉政风险点制定“点对点”廉政风险防控措施，建立廉政风险台账，实行分级管理、责任到人。同时，加强乡村振兴领域资金监督，一查民生领域案件，二查优亲厚友、吃拿卡要、贪污私分等基层微腐，形成高压震慑态势。县、镇、村三级联动“监督链”要扣稳，要通过日常监督检查、不定期走访调查、受理信访举报等方式，强化对村干部权力运行的监督和制约，推动深化村务公开，让基层的小微权力在阳光下运行。再者，为加强村干部主观“不敢腐、不能腐、不想腐”的意识，要将村干部日常检查、工作目标考评、责任追究等有机整合起来，充分发挥制度的激励制约功能，形成责任倒逼村干部强化自身约束的思想自觉，织密基层权力运行防护网，构建常态化、立体式、全方位的约束机制。
破“氛围稀”难题，建好清廉村居。以打造乡村振兴示范村、美丽乡村为目标，同时兼顾打造清廉村居，充分挖掘廉洁文化元素，以村口为起点，村主干道为枝干，以村级活动场所为主体，坚持“景村合一”进行打造。以党规党纪、廉洁警句、好家风家训等为主要内容，通过主题造型、墙绘、宣传栏等形式把清廉元素融入村民们的日常生活中，形成崇尚廉洁、以清为美、以廉为荣的浓厚氛围。同时，将清廉村庄建设与农村基层民主法治建设相结合，将村务监督委员会的监督参与延伸至村日常工作中，改变基层监督干部当旁观者、不敢出手、靠边站的尴尬现状，既加强对村级民主议事过程的监督，又成为疏通民意民愿、畅通村民参与村事管理的重要渠道。最终，结合以上措施打出村集体经济规范管理、阳光“三务”公开、村干部廉洁承诺等一系列组合拳，把权力晒到阳光下，确保议事讲民主、决策讲程序、办事讲规章，积极构建民风清朗、班子清廉的“清廉村庄”新形象，为村“两委”班子廉政风险防控营造良好氛围。(中共西畴县委组织部 郑舒予)
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