推进基层效能建设需得“抓得准”

为推进作风革命、效能建设，省委、省政府印发了《云南省推进作风革命加强机关效能建设的若干规定(试行)》(以下简称《规定》)，对转作风提效能作出明确规定，要大力弘扬“马上就办、真抓实干”的作风，大力推行项目工作法、一线工作法，牢固树立以钉钉子精神抓落实的工作理念，把抓落实作为开展工作的主要方式。

推进基层效能建设需抓服务，改作风。作风反映的是形象和素质，体现的是党性，起决定作用的也是党性。作为基层干部要从实际出发，把改进作风和增强党性结合起来，把群众办实事和提高群众工作能力结合起来，把抓发展和抓党建结合起来，践行权力为民所用，情为民所系，利为民所谋的民本意识，以实实在在的成效取信于民，服务于民。

推进基层效能建设需抓重点，攻难点。效能建设重点在干部，难点也在干部，基层必须坚持正确的用人导向，对于不事张扬、埋头苦干、政绩突出的干部要给以褒奖和重用，真正让想干事的有机会，能干事的有舞台，干成事的有地位;对不思进取、无所作为、政绩平平的，要果断予以调整，真正让“庸、懒、散”在机关无立足之地，做到以好的作风选人，选作风好的人。

推进基层效能建设需抓创新，寻突破。改革创新，先试先行，革命者之所以成为革命者,首先是因为他是一个革新者、创造者，在作风革命效能革命中,不进行一系列的创新，就难以取得胜利。基层要创新服务理念。始终把为发展服务、为基层服务、为群众服务作为机关工作的出发点;要创新服务方式。拓宽服务领域,前移服务环节，下移服务重心，提高服务成效，同时大力推行典型引路法，发现培育典型、总结宣传典型、大力推广典型，不断创新成果，为社会高质量跨越式发展提供强大动力。(云南省文山州广南县珠街镇人民政府 马贤慧)