内蒙古包头市青山区自由路街道紧紧围绕党风廉政建设和反腐败工作,主动谋划,积极担当,同时落实党工委主体责任和纪工委监督责任,坚持主体与监督同频共振、同向发力,为持续推进全面从严治党向纵深发展提供力量。
着力打好思想“免疫针”,发展积极健康干事创业氛围。建立“明纪厅””“警心厅”“笃行厅”的“一馆三厅”基层廉政警示教育馆,以图文并茂的形式展示习近平总书记关于从严治党的经典故事、各地基层党员干部违法违纪案例,发挥正面引导的激励促进和反面惩戒的警示教育作用。在街道微信公众号上发布“每周说纪”专题22篇,以法规条例为内容,进一步提升街道社区工作人员的纪法意识,在行使公权力时知戒惧、存敬畏、守底线。采取集中学习、个人自学、会议强调等形式,让每名党员干部对提升作风建设入脑入心。同时,制定社区治理研习主题,组织街道班子成员和社区负责人开展“研习汇”学思悟活动,提高街道干部的思考能力和服务水平,增强理论学习本领、依法执政本领、服务群众本领、基层落实本领,形成党建工作引领社区治理的新思路。
着力种好主体“责任田”,严格落实党风廉政建设责任。为不断推动党风廉政建设主体责任落地落实,进一步厘清主体责任与监督责任工作内容,提升党风廉政建设“两个责任”落实成效,编定《自由路街道2022年党风廉政建设工作路径图》,明确要求主要领导、班子成员及各股室按月工作内容推进党风廉政建设、廉政谈话,形成了按时作为、有序履责、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。在今年的党风廉政建设和反腐败工作专题研究会、部署会上,下发《2022年自由路街道党风廉政建设和反腐败工作要点》、《党风廉政建设工作路径图》,对全年各项工作进行了具体的安排部署,与各股室、各社区逐级签定了《责任书》,推动党员干部改进作风,进一步压紧压实责任。
着力筑牢制度“防火墙”,推进基层小微权力规范运行。以加强制度建设为抓手,不断健全完善制度体系,保障小微权力的规范运行,推进各项工作高质量发展。2022年为了进一步规范采购报销程序,专门研究制定了《采购报销对照表》,从组织优化、队伍管理、经费使用等方面分层分级落实从严治党责任,并重新修订完善了原有制度汇编,着力构建上下衔接、系统齐全的配套制度体系。在严格执行“三重一大”议事制度、财务制度、首位责任制等制度的基础上,把其它各项制度规定要求融入到具体工作中,确保街道每一项制度落到实处。同时,街道纪工委着力用监督督促制度执行、用监督检查执行效果,形成用制度管人,靠制度管事的局面。
着力构建权力“监督网”,推动政治生态建设持续向好。强化主动监督、跨前监督,采取“三借三式”工作法进一步转变监督理念。借助“三务”公开监督、借助人大代表和政协委员力量监督、借助居民代表监督三种力量及“一讲、二看、三听”三种方式,推进基层监督方式多样化。“一讲”即讲案例和廉政党课,“二看”即看资料、看质效,“三听”听周边人“讨论”、听会议“内容”、听居民“声音”,实现早发现、早提醒、早警示、早纠正的监督实效。研究制定《自由路街道“三务”公开事项清单》155项,其中,街道级公开事项83项(党务28项、政务36项、财务19项),社区级公开事项共72项(党务25项、政务25项、居务22项),实现党务、政务、财务、居务按期及时公开、全面公开,保障干部群众的知情权、参与权和监督权。引导培养居民代表对低保救助、高龄津贴、环境卫生等民生领域以及工作纪律作风进行监督,及时发现群众身边腐败和作风问题。同时,在办事处门口、社区“一站式”服务大厅、社区公开栏等显著位置悬挂信访举报箱、公开监督举报电话,拓展延伸监督触角,畅通纪检信访举报渠道,让基层“微腐败”“不作为”“乱作为”无处遁形。(青山区纪委监委)