强化基层作风建设 推动干部主动作为

党中央高度重视干部廉政作风建设工作，近年来，随着全面从严治党不断向纵深延伸，高压态反腐全覆盖，部分基层干部受到了党纪国法的严惩。一些基层干部违纪违法或是禁不住金钱等利益诱惑，或是纪法意识淡薄，或是缺乏责任意识，但究其根本原因是作风出了问题。因此，必须加强基层作风建设。

一要加强学习，提高主动作为意识。制定学习制度，把学习重点放在提升干部主动作为意识上。学习文件精神，增强干部主动性和领悟力;观看警示宣传片，提高干部廉洁意识;联系实际学，强化干部应对实际工作能力。

二要靠前督导，强化工作执行力。完善规章制度，严明工作纪律，严抓工作落实。成立作风监督工作组，不定期对基层干部到岗到位情况、工作履职情况、群众反馈情况等开展督查，进一步推动工作落实。

三要围绕重点，推动工作有序开展。领导干部发挥核心作用，梳理各自分管领域工作，找出重点，发掘难点，研判具体工作落实。把作风建设的出发点和落脚点放在抓重点工作上，全力保障完成重点工作。

四要强化服务，树立良好政府形象。提升服务群众意识，提高办事效率。“窗口”部门，接待群众要热情，服务群众要耐心，不让群众“多跑路”，树立“人民公仆为人民”良好形象，以群众口碑检验政府为民办事实效，自觉接受群众及社会各界的监督，用服务带动管理，促进作风转变。

五要约谈提醒，防微杜渐。对基层重要部门、关键少数干部开展常态化约谈，针对苗头性问题，及时通过谈话提醒方式加以制止。定期开展集中式约谈，把个人约谈和集体约谈结合，充分交流，共同推动作风转变。

六要坚守底线，敢于亮剑。坚持有错必纠、违纪必查原则，以问题为导向，坚持发现问题立行整改，“头悬利剑”，严守纪律底线。对群众反映强烈的问题，一律从严查办。对严重违反工作纪律行为，移交纪检部门调查核实，依规依纪依法处置。

百年来，中国共产党凭借优良作风战胜了一次又一次艰难险阻，新时代基层干部更要继续传承和发扬。(郭云峰 贵州省镇远县江古镇人民政府)