岁月不居，时节如流。为发挥好政治引领作用，扎实开展“作风建设年”和“我为群众办实事”活动、圆满完成吉林省白山市抚松县委县乡领导班子换届工作，抓服务、抓问效，抓融合，把牢政治立场，提升政治站位，切实改善推动全方位振兴高质量发展。
以作风建设筑牢思想根基。突出思想引领，高度重视，制定印发“作风建设年”工作方案。制作《深入开展“作风建设年”重点任务清单分解和责任分工表》，明确5方面53项具体任务。成立巡回指导组，全覆盖调研指导。深化落实“党支部联系点”工作，领导干部带头深入基层联系点调研、讲党课。
以民生建设凝聚人心力量。聚焦“我为群众办实事”，改善民生、汇聚民意，改造医院重大疫情防控救治体系，创新“一微一办结，一落一调研”各级党员干部立足岗位点亮“微心愿”，实事办结提高群众满意度。开展保障基本民生需求等专项调研，推动民生实事逐项落实，项目清单全面推进。启动脱贫攻坚成果排查整改提升专项行动，建档立卡贫困人口全面实现脱贫保稳;加大农村人居环境整治力度，高标准建设农田。
以风纪约束营造换届好生态。县乡两级召开严肃换届纪律专题谈心谈话会 ，严格落实“六必谈”要求，对新任、转岗及党政正职等人员开展谈心谈话，引导干部讲政治、顾大局、守规矩。推行“四个一”工作模式，建立“一周一调度、一周一提醒、一阶段一总结”推进机制，全覆盖调查摸底掌握乡镇换届工作落实情况。建立分级分类分批、逐级逐项业务培训机制，组织开展县乡换届暨严肃换届纪律业务培训。发放“一函一信一卡”等纪律资料，签订《守纪承诺书》，开通“四位一体”换届举报受理平台，开通“四位一体”换届举报受理平台，建立换届信访举报快查快处机制，确保换届过程风清气正。(中共抚松县委组织部 初明月)
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