“党员发展的程序有哪些?近期监督的重点是什么?怎么应用‘第一种形态’合适……”
4月1日，湖北襄阳市市政管理处举办组织委员、纪检委员培训班，大家在交流环节展开热烈讨论。
为全面贯彻落实新时代党的建设、党风廉政建设总要求，努力培养高素质专业化干部队伍，推动党支部规范化、标准化建设，当日，市政管理处10个党支部的组织委员、纪检委员齐聚一堂，通过集中培训促进能力大提升。
在培训班开班仪式上，市政管理处副书记、副主任作了动员辅导讲话。要求各位委员提高政治站位，以“主动性、责任心、精细化”方针深化清廉市政建设;学以致用，促进基层党建、党风廉政建设工作规范化、制度化、标准化;以身作则，增强基层党组织的凝聚力和战斗力，充分发挥基层组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用;知行合一，全面提升党建、党风廉政建设工作水平。
培训班集中学习了2022年市政管理处党建、纪检监察工作要点，明确了结合市政管理工作实际，聚焦“关键少数”压责任，突出干部重点强监督，加强队伍建设促规范，精细化执纪逼落实，最大程度激发干部积极性，最大强度凝聚党组织向心力。
培训班上，人事教育科、监察审计科分别就《中国共产党支部工作条例(试行)》进行专题讲解，同时从监督职责、监督方法、常态化监督有关事项，应用监督执纪“第一种形态”、党建党风廉政建设信息报送等方面进行授课。
全体组织委员、纪检委员非常珍惜培训学习机会，严守纪律，认真听课，做好笔记，思短板、补不足，取得了良好的学习效果。参训人员纷纷表示，此次培训内容丰富、重点突出、针对性强、成效明显，通过培训切实提高了大家的党务工作水平;对严格落实新时代党建、党风廉政建设工作新要求，对党建引领、纪检监察保障执行，促进完善发展有了新认识;对进一步提升市政管理工作质量，筑牢理想信念根基，完成急难险重任务，守住拒腐防变防线有着重要意义。
下一步，市政管理处还将通过科学定责、全程督责、严格考责、追责问责等方式，压实组织委员、纪检委员工作责任，以人为本，做实做细党建、党风廉政建设工作，引领促进市政管理再上新台阶。(孟荣)
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