内蒙古自治区包头市石拐区纪委监委继续保持“体量小、面积小，但信心决心不能小”的精神状态、“力量少、人员少、但成绩成效不能少”的奋进担当，第一时间印发《聚焦“三个目标”“十项举措”落实〈包头市纪委监委推动新时代纪检监察工作高质量发展五年行动方案(2022—2026年)〉的若干具体措施》(石纪发〔2022〕1号)，以年度一号文件形式，开启了打造“小而精”“小而优”“小而强”的质效并重、特色突出的纪检监察品牌新征程。
一是深入研究上级纪委监委会议的精神实质，紧跟新形势高起点谋划纪检监察工作高质量发展。通过召开学习传达会议、组织科级干部研讨交流、微信公众号设立专栏、集体研究贯彻落实举措等方式，深刻领会赵乐际同志调研内蒙古的讲话精神，深入学习研究自治区纪委监委整治群众身边腐败和不正之风问题情况调度会和全市纪检监察工作务虚会等精神，立足新形势、新班子、新担当、新作为，以纪检监察工作高质量发展为主题主线，突出纪检监察工作的治理效能，注重解决群众身边的腐败问题和不正之风，主动把思想和行动统一到上三级纪委监委的各项要求部署上来，统筹谋划监督执纪执法工作再上新台阶。
二是聚焦“三个目标”“十项举措”，精心研究制定推进纪检监察工作高质量发展的实现路径。根据自治区纪委监委印发的《关于坚持守正创新推进新时代纪检监察工作高质量发展的意见》和市纪委监委印发的《推动新时代纪检监察工作高质量发展五年行动方案(2022—2026年)》，石拐区纪委监委紧紧围绕解决群众身边的腐败和不正之风这个重点，主动从综合管理、主责主业、干部队伍3个层面统筹谋划，紧密结合实际、科学研究制定了政治监督、日常监督、追责问责、专项工作、查办案件、以案促改、容错纠错、机制运转、创新驱动、能力提升10项举措的具体实现路径，经区纪委常委会暨监委委员会研究确定，细化为33项具体事宜，全领域、全流程、全维度地明确了任务清单，为推进全区纪检监察工作高质量发展制定了总蓝图、路线图、施工图。
三是围绕责任落实，明确任务清单、责任清单、落实清单。为抓好贯彻落实，区纪委监委提前行动，在领导班子会议上专题研究，围绕33项具体事宜，逐项细化任务清单、责任清单、落实清单，明确了每项任务的具体要求、责任领导、牵头部门，形成了横向到边、纵向到底的责任体系。特别是文件突出了督促党委(党组)建立政治责任清单、纪委监委完善政治监督台账、实施线索问题“双轨制”、强化派驻监督成果、提升问责成效、压实办案安全责任、健全容错纠错机制、深化以案促改质效等重要事项的落实推进。(石拐区纪委监委)
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