“廉政家访”为干部监督工作再加“砝码”

“……工作兢兢业业，经常加班加点，承担家庭责任方面肯定就会少一些，组织上非常感谢您作为家属的支持和付出，岗位廉政风险虽低，但仍要多吹枕边风、树立好家风，同时也请您对我们的工作多提些意见建议……”“当好支持工作的‘贤内助’同时，一定当好良好家风的‘廉内助’……”

今年，内蒙古包头市青山区纪委监委陆续深入纪检监察干部家中开展廉政家访，了解干部思想动态、家庭情况和八小时以外的生活状况，介绍其工作情况、廉政风险，叮嘱干部家属做好“贤内助”的同时当好“廉内助”，常吹“廉洁风”，把好“廉洁门”，筑牢“防腐墙”，把对纪检监察干部的监督从“单位大院”拓展到了“家庭后院”，让组织“大家庭”对接延伸至干部“小家庭”，让纪检监察干部及其家属感受到组织的浓浓关爱。

据了解，深入纪检监察干部家中开展廉政家访实行分层负责制。纪委书记、监委主任负责对纪委副书记、监委副主任，纪委常委、监委委员开展廉政家访活动;纪委副书记、监委副主任，纪委常委、监委委员负责对分管部室主任、派驻纪检监察组长、街镇纪(工)委书记开展廉政家访活动。截止目前，青山区纪委监委已累计开展廉政家访活动37次。

廉政家访活动聚焦“三问三清”，通过问本人、问家属、问子女，做到干部家庭成员清、生活状况清、实际困难清。对廉政家访过程中收集到问题，在能现场解决的，当场给予明确答复;需要通过较长时间协调解决的，限期研究解决;对由于政策等方面原因无法解决的，耐心做好解释。青山区纪委常委监委副书记在对分管部室负责人家访后动情地说：“家居简单朴实，家人和睦淳朴……通过开展廉政家访活动，让我们对纪检监察干部及其家庭家属情况有了更进一步了解。”

“家是最小国，国是千万家。良好家风涵养党风政风。”青山区委常委、纪委书记、监委主任郝伟说：“信任不能代替监督。开展廉政家访是青山区纪委监委的一个创新举措。通过在轻松愉悦的氛围中谈工作拉家常，强调廉洁自律，涵养廉洁家风，同时对纪检监察干部及其家属表示慰问。”

行是知之始，知是行之成。家风是社会风气的风向标。纪检监察干部及其家属对纪委监委开展廉政家访活动表示赞同，并郑重承诺要算好“家庭账”，筑好“后院墙”，以德治家、勤俭持家、守廉保家，当好家庭廉洁文化的“宣传员”、廉洁齐家的“守门员”、反腐倡廉的“战斗员”和廉洁从业的“监督员”，树立健康文明的生活方式，营造清廉和谐的幸福家庭。

此外，青山区纪委监委将廉政家访活动作为纪检监察干部监督工作触点，同步制定实施《青山区纪检监察干部工作办法》《青山区纪检监察干部“八小时以外”活动监督管理办法(试行)》，并与纪检监察干部及其家属签订《青山区纪检监察干部廉洁承诺书》《青山区纪检监察干部家属“八禁止”“五必知”承诺书》，为纪检监察干部监督工作再加“砝码”。(田伟)