“整治‘顽瘴痼疾’需要我们加强作风建设，突出问题导向，祛除思想病根……”近日，在蒙古自治区呼和浩特市新城区落实党风廉政建设责任制工作会议暨警示教育大会上，区委书记范志忠多次强调作风建设的重要性。
为认真贯彻落实全面从严治党要求，积极营造风正劲足、干事创业的浓厚氛围，新城区聚焦十大作风顽疾，在全区掀起整治“顽障痼疾”推进作风建设新高潮。
强化政治监督，作风建设有重点。“对不作为、慢作为等作风顽疾要发现一批、查处一批、通报一批，以作风顽疾整治为抓手推进区委各项重点工作落地落实。”在新城区纪委监委向区委的重点工作汇报会上，区委书记范志忠对区纪委监委进一步发挥监督保障执行，促进完善发展作用提出了具体要求。新城区纪委监委坚持稳中求进工作总基调，强化政治监督，促进作风建设，将习近平总书记重要指示批示、党中央重大决策部署贯彻落实情况列入政治监督清单，开展政治监督629次，督促整改问题138个，提出意见建议100条，下发建议书161份，不断提高各级党组织的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保各项任务不折不扣得到贯彻落实。
明确目标任务，作风建设有方向。“工作中，我们坚持作风整改要真改真见效，要破除形式主义，坚持‘有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题’的原则，狠抓整改，见真见效，以有效的作风建设整改推动全区重点工作开展……”谈起作风建设的做法，区纪委监委党风政风监督室负责人介绍到。新城区纪委监委成立了作风顽疾整治工作领导小组，向全区印发了《关于在全区开展集中整治“顽瘴痼疾”深入推进作风建设的实施方案》，从动员部署、查摆问题，督查整治、整改总结和考核验收、巩固提升三个阶段对全区聚焦作风顽疾，深入推进作风建设明确了整治重点和时间节点，务求作风建设工作实现全面覆盖，取得实效。
坚持惩防并举，作风监督有力度。日前，新城区纪委监委派驻第四纪检监察组发出监督检查建议书，督促驻在单位细化举措全面加强机关作风建设，并与驻在单位一把手进行谈话，压紧压实主体责任。新城区纪委监委充分发挥“室组地”联合监督的作用，紧紧围绕区委中心工作和重点任务，紧盯干部不作为、慢作为、懒作为等作风弊病，在优化营商环境、创建全国文明城市、新冠肺炎疫情防控(疫苗接种)、重点项目推进、“12345”接诉即办、安全生产等方面不断提升监督的针对性、精准性和有效性，制定了疫苗接种工作追责问责方案，加强安全生产领域、“接诉即办”工作监督执纪问责工作的通知，截至目前，区本级下发提醒函、督办函22份，督促做出个人检查4份， 对36个(次)单位的主要负责人进行约谈，给予党纪政务处分16人，问责6人，通报典型案例3批7起17人，通报典型问题2批7个3人12个集体，有力推动了全区中心、重点工作和干部作风转变。
注重常态引领，作风教育有实效。“新城区纪委监委温馨提示您时刻省身律己，请您严格落实中央八项规定精神，遵守廉洁过节各项纪律要求，远离不当场合，防止‘节日腐败’……”这是新城区纪委监委为新城区全体领导干部“私人订制”的廉政工具书《作风建设学习手册》开篇寄语中的内容。新城区纪委监委始终坚持作风教育常态化引领，通过组织新城区党风廉政建设宣传教育月、发放作风建设图书、在“一网一微”上开设廉政教育、作风建设专栏等多种形式，结合中秋、国庆时间节点，制作《警惕!中秋佳节，这样的“隐藏惊喜”不能有》、《警钟长鸣》等作风教育宣传片，深入推动作风教育常态化、长效化。（刘柳 内蒙古呼和浩特市新城区纪委监委）
京公网安备 11010502039041
