推动监督下沉 用好“12380”

当前，市县乡各级领导班子换届工作已有力开展，换届是党和国家政治生活中的一件大事，为营造良好的换届氛围，内蒙古自治区乌兰察布市察右后旗深入贯彻落实党委的决策部署，严肃换届纪律、加强换届风气监督。用好“12380”这把无形的手，推动监督下沉，确保选人用人质量，建设一支健康、纯洁的干部队伍。

严查违法违纪行为，常打政治不正之风“预防针”

换届是干部调整的集中期，往往是选人用人不正之风的易发期，如何应对这一问题，这就需要在干部日常监督中，用好“12380”打好“预防针”。不断完善“12380”日常监督管理工作机制，积极做好举报受理工作，建立24小时专人负责接听制，针对发现的问题线索及时有效的核查办理，对于苗头性、倾向性、违法违纪等行为提早预防，不断加强领导干部的思想、作风和日常行为的监督管理，将不正之风扼杀在摇篮里。早打“预防针”既保证换届工作平稳顺利进行也是对广大干部自身的保护，从自身做起始终紧绷“纪律”这根弦，做到心存敬畏、行有所止。

畅通民意反映渠道，构建解决百姓诉求“快速路”

换届工作是各级党委工作的重头戏，特别对于干部任前公示，积极听取举报反映意见，快查严办，严格按照《干部选拔任用条例》的规定，把干部监督工作贯穿于干部选拔任用工作的全过程，认真执行干部选拔任用工作有关事项报告制度，加强建立12380举报联动机制，及时掌握干部最新动态，了解掌握干部“两圈”情况，切实做到“凡提四必”，把“带病”干部挡在门外;严格执行“12380”举报工作相关制度，加强举报电话值守，确保专人负责接听、受理举报电话。对干部选拔任用工作的举报，做到及时发现，有效应对，妥善处置,真正使“12380”举报系统成为群众有效监督的窗口。

加强开展学习教育，筑牢提高遵纪守法“拦河坝”

察右后旗召开干部大会，加强换届工作人员培训，组织各级干部观看警示教育片，不断加强换届风气监督，从思想根源上遏制不良风气。加强换届监督管理，对拉票贿选、买官卖官、跑官要官等行为，发现一起查处一起，加大曝光力度，坚决维护换届纪律的严肃性。各级干部把学习《干部选拔任用条例》作为重要任务来抓，不断加强干部的经常性教育，提高执行《干部选拔任用条例》的自觉性和坚定性，引导各级干部树立正确的价值观，增强干部对选拔任用工作监督的积极性和主动性。（内蒙古乌兰察布市察右后旗组织部 杨斌）