内蒙古包头市固阳县纪委监委自“苦练内功百日攻坚行动”开展以来，积极探索新途径新方法，主动谋划，自我加压，持续推进“苦练内功百日攻坚行动”走深走实，全面提升队伍综合能力，努力打造“一流”专业化队伍。
“常委会第一议题+理论中心组”，提升政治素质。坚持常委会第一议题学习和理论中心组学习，将最新会议文件精神、领导批示、工作要求等确定为学习内容，相关部室主任或分管领导负责讲授，通过集中领学、个人自学与研讨交流结合，多形式融入政治建设“必修课”，以理论上的清醒强化政治上的坚定，强调以党的政治建设为统领、为灵魂，带头加强机关党的建设，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。截止目前，开展常委会第一议题学习3次、理论中心组学习2次。
“每日答题+每周讲学”，夯实理论基础。县纪委监委通过开通线上“每日答题”模式，将《中华人民共和国监察法实施条例》相关参考资料上传到工作群，全体纪检监察干部通过线上线下讨论、解析等多种形式进行分享学习，并在学习结束后及时登录“固阳县纪委监委”公众号参与答题。同时每周二下午组织开展“每周讲学”活动，打破以往单纯学习文件、会议精神的形式，实行纪检监察干部轮讲制度，让机关干部走上讲台分享经验做法，交流工作感悟，在学、讲、干中提升政治理论水平和纪检监察业务能力。为实现纪检监察干部全员培训，克服空间、时间等现实困难，积极构建纪检监察“线下课堂授课”+“线上钉钉直播”的培训模式，着力提高纪检监察队伍的政治素质和纪法素质，夯实监督执纪问责能力，推动纪检监察工作高质量发展。截止目前，共开展“每周讲学”活动4次。
“传帮带+室组地”，练就实战本领。通过“以案代训”的方式为纪检监察干部搭建“练兵台”。积极选派年轻干部参加巡视巡察、上级纪委监委专案办理及部室调训。截止目前，已抽调18名纪检监察干部整建制办理市纪委交办的专案，6名纪检监察干部到市纪委参加实训、调训学习。同时，积极开展“一对一传帮带”，针对基层办案人员、新入职纪检监察干部业务能力不全面、实战经验不足等问题，通过“一对一”指导、“手把手”传帮带，抽调镇纪委(派出监察办公室)、派驻纪检监察组以及新入职纪检监察干部到联系室跟案轮训，随“案”锻炼、随“室”锻炼，不断提升干部在问题线索调查处置、证据收集、谈话技巧、笔录制作等方面的业务水平。截至目前，共抽调10人参与随“室”锻炼。
下一步，固阳县纪委监委将持续巩固“苦练内功百日攻坚行动”成果，继续提升思想认识、增强行动自觉，不断提高政治素质、业务素质和执纪能力，以“苦练内功”推动工作，以实际工作检验“攻坚”成效，坚持问题导向、练就过硬本领，扎实推动纪检监察工作高质量发展。(固阳县纪委监委组织部 隋志伟)
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