“对问题线索进行分类，首先要分析研判线索反映的情况是属于违纪、违法还是涉嫌犯罪，如果属实是否需要承担纪法责任……”在审查调查工作对症提升专题研讨活动上，针对审查调查工作中问题线索研判不准的问题，第二纪检监察室小刘将自己摸索出的方法对策分享给了大家。
“接到问题线索后，总是不知道怎么进行研判分析，无从下手，今天参与了研讨活动之后，感觉有了方向…”内蒙古自治区包头市东河区河东街道纪检监察干部小吕感觉收获不小。
审查调查工作对症提升专题研讨活动是内蒙古自治区包头市东河区纪委监委“苦练内功百日攻坚行动”的一个环节，自行动开展以来，全区纪检监察干部迅速投入学习工作当中，以部室、派驻纪检监察组、镇街道纪工委为单位，以专题研讨活动为推动，纷纷找短板、盯不足、强弱项，苦练审查调查业务内功。
用好“错题简报”，及时纠偏纠错。审理室及时汇总审理过程中发现的有关审查调查工作的常见问题，不定期制发《案件审理温馨提示》，形成“错题简报”，提示引导办案人员规范审查调查工作;点对点下发“个性化”案件质量评查问题反馈清单，对日常审理和案件质量评查中发现的“错题”逐一列出，有针对性地提出整改意见，并全程督促落实整改。同时，及时归纳梳理共性问题以及审理工作中遇到的新情况、新问题，印发《基层审理业务参考》，为纪检监察干部规范开展审查调查和审理工作提供参考“工具书”。截至目前，已印发《案件审理温馨提示》4期，《基层审理业务参考》2期，提示反馈问题5类10余个。
做好“错题研讨”，对症指导提升。将上述“错题”作为对症提升专题研讨的主要内容，经组织部梳理整合，形成20个研讨课题，并结合课题性质分别指定相关部室、派驻纪检监察组、镇街道纪工委进行专题学习研究，提出“对症”解决方案。形成学习研究成果后，指派一名干部在审查调查工作对症提升专题研讨活动上进行展示，将审查调查过程中的常见易错问题摆在“桌面”上进行交流研讨。专题研讨交流以问题为导向、以实用为原则，通过总结通病、分析症结、提出对策，实现研讨与实践的连接融合，让纪检监察干部在学习交流中提升执纪执法能力，起到了解惑答疑、举一反三，凝聚共识、共同提高的效果。
开展“模拟演练”，巩固学习成果。结合研讨课题编印模拟案卷，拟定相关的违纪违法涉嫌犯罪案例，以模拟办案的形式，考察纪检监察干部对知识点的掌握及运用程度，及时检验和巩固学习研讨成果。模拟实战后，对梳理出的问题进行再解读、再指导，进一步加深干部对易错点的辩证吸收和理解。同时，要求全体纪检监察干部将学习研讨成果运用到日常工作中，围绕线索预判是否准确、处置方式是否正确、工作方案是否妥当、工作程序是否合规、采取的措施是否有效等环节进行深入实践，前后对比，摸索提升，真正变“短板”为“长项”。
“开展苦练内功百日攻坚行动，就是要解决纪检监察干部业务不精、本领不高、专业性不强的问题，我们要坚持落实常态化学习机制，充分发挥好‘三讲’培训、‘错题’纠正、专题研讨、模拟演练、案件复盘、业务测试等多元化学习方式的作用，全面推动提升纪检监察干部的思想政治能力、执纪监督能力、审查调查能力和综合素质能力，为全区纪检监察工作高质量发展夯实基础。”区纪委监委主要负责人表示。(内蒙古自治区包头市东河区纪委监委 张燕)
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