“青山区某街道一社区先后两次组织工作人员聚餐，共公款消费支出2325元，时任社区党委书记及管理服务站站长受到党内警告处分，违纪款予以收缴……”区纪委监委党风政风室负责人在工作汇报时说道。
落实中央八项规定精神，不坚持不足以深化。今年以来，内蒙古自治区包头市青山区纪委监委把违反中央八项规定精神问题作为监督重点之一，不断加大查办处置力度，切实发现和解决了一批突出问题。截至目前，共处置中央“八项规定”精神相关问题线索5件，立案3人，给予党纪政务处分1人，组织处理24人。
严在日常，持续传导正风肃纪的强大震慑。区纪委监委聚焦“四风”新形式、新动向，通过“日常提醒+随机检查”的模式，推动监督常态化。在“三务公开+”再监督平台上发出工作提示单，督促各派驻纪检组、街镇纪(工)委压实监督首责，做好日常监督。委机关组建检查组开展点穴式走访，着力发现和解决公职人员在工作中履责不力、推诿扯皮，不作为、慢作为、乱作为等问题，助力干部作风持续优化。
组巡联动，合力找准问题切入点。8月上旬，区纪委监委向区属各相关单位下发《关于对中央八项规定精神问题开展专项监督检查的通知》，对包头装备制造产业园区、区住建局、区教育局等14家单位开展专项检查。选派两名具有财务、审计方面专长的派驻组组长，带领巡察办、派驻组业务骨干深入相关单位科室，对2018年以来相关财务凭证进行“六查六看”，共发现问题18个，移交问题线索1件，下发整改通知书9份。
卡住节点，推动良好风气成风化俗。紧盯元旦春节、五一端午、中秋国庆等重要时间节点，上好节日“三堂课”，即节前印发通知进行提醒，上好“作风纪律预防课”;节中组织开展明察暗访，上好“拒腐防变必修课”;节后严肃处理通报，上好“遵纪守法总结课”，强化党员干部抵制“四风”的行动自觉，逐步形成激浊扬清、成风化人的良好风气。
“作风建设永远在路上。下一步，我们要继续以真管真严、敢管敢严的决心和信心，坚持不懈推动中央八项规定精神落实、驰而不息纠治‘四风’，以作风建设的新进展、新成效取信于民、服务于民。”区纪委监委有关负责人表示。(尹兆书)
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