讲政治、练内功、提素质、强本领

“全体纪检监察干部要明确‘苦练内功练什么’，‘百日攻坚攻什么’的问题，深入学习贯彻全区旗县(市、区)纪委书记业务培训班精神，坚持在学中干、在干中学，苦练内功、攻坚克难，推动纪检监察工作高质量发展。”近日，内蒙古自治区呼和浩特市托县纪委监委按照上级纪委监委工作部署要求，及时召开动员部署会议，印发实施方案，围绕“讲政治、练内功、提素质、强本领”，高位推进“苦练内功百日攻坚行动”。

不一而足，形式多样练内功

结合党史学习教育，健全完善学习机制，“晨读+夜校+测试+研讨”协同联动，采取领导带学、骨干领学、集中研学、全员自学等方式，读原著、学原文、悟原理，及时跟进学习习近平总书记重要讲话精神，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。以组织开展开案培训、短期培训等形式，常态化开展业务培训，目前已制定政治监督、审查调查、审理处分、专案办理、机关管理等六期专题业务培训，深化补短板、强弱项。“我们筛选了委机关6名执纪办案尖兵、审查调查能手，带头上讲台，讲业务、谈经验、说体会，切实发挥业务骨干的‘传、帮、带’作用，形成既有经验交流、又有成果展示的良好局面。”县纪委监委组织部负责人介绍。

有的放矢，精准施策补短板

“政治监督监督什么、怎么监督的问题，是自治区业务培训班强调的一项重点内容，坚持问题导向，提升政治监督能力是我们必须要做的一项工作。”近日，县纪委监委制定完善了政治监督工作《实施方案》和《重点任务台账》，把政治监督作为纪检监察干部培训必修课。

在机关管理方面，县纪委监委推广运用制度管理、流程管理、要点管理、清单管理、日常管理、反馈管理“六项管理”，建立清单式落实机制，全面推行责任清单、任务清单、整改清单，以清单明责任、促落实，切实将管理延伸到每个岗位、每个方面、每个环节，让机关管理有载体、有人担，真正做到用制度管人、管事、管权。

实战练兵，建设专业化队伍

整合县镇两级办案力量，着力建设“双三支”精兵队伍，即建设三支监督执纪精兵队伍和三支审查调查精兵队伍，强化信息共享、优势互补，分工协作、各司其职，实现“以案代训”提素质、“组团办案”提质效的“双提升”。“下一步，我们要着力攻坚回民区法院腐败窝案以及营商环境、供销系统等问题线索办理的后续推进工作，积极打造三个精品案例，做细做实以案促改，达到‘查处一个、警示一批、教育一片’的效果。”县纪委监委主要负责人表示。 (内蒙古自治区呼和浩特市托克托县纪委监委 李朴)