今年以来，内蒙古自治区呼和浩特市新城区纪委监委继续将“三务”公开监督工作作为一项重要工作，毫不动摇地坚持深入抓、持久抓、用力抓。
抓调研补不足
通过日常监督和经常性调研，及时发现公开工作中存在的漏洞和不足，督促主管部门认真改进。向区财政局下发督办函，督促其制定、完善了我区财务公开制度和财务公开监督制度，实现了财政预算单位从预、决算公开到日常开支全部公开的拓展。督促民政局下发正式文件对调整的公开时间、内容和条数进行进一步明确，充分压实主体责任，做到应公开尽公开。向各纪委、纪工委转发《新城区基层党组织党务公开目录》《关于进一步做好村(居)务公开工作的通知》，及时将“三务”公开新要求新规范传达到基层，及时调整监督方向、标准，增强监督的有效性。
抓责任促落实
充分发挥监督的再监督职能，紧紧依靠主管单位开展监督。按照一月一报送的要求，主管单位定期将监督结果报送区纪委监委党风政风监督室，党风政风监督室进行抽查核实，发现监督不到位的情况要求及时改正，对监督中存在的困难及时协助解决。对存在问题的责任单位由纪委、纪工委和派驻组盯办整改，形成了主管责任、主体责任、直接责任、监督责任多管齐下、共同推进的良好局面。
抓方式提质效
通过“三务”公开监督平台的预警功能，对未按时间节点公开的单位进行提醒和督促;抽查网上公开、纸质公开和居民实际收益情况是否一致，发现存在的疑点问题;将“三务”公开列入纪检监察系统每月必查清单，通过两月一次互查打分，营造比学赶超浓厚氛围。网上网下同步监督，常规检查、交叉互查共同促进措施的有效运用，促进了“三务”公开监督工作效率和质量的提升。截至目前，共开展专项督查8次，日常检查约225次，共发现并督促整改问题217个，发出提醒函17份、督办函4份、建议书41份、通报2期，未发现和收到因“三务”不公开导致的虚报冒领、优亲厚友等相关信访举报，1件反映“三务”不公开的线索已初核了结。（赵红霞 呼和浩特市新城区纪委监委）
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