坚持“三到位” 严肃换届纪律

五年一次的地方各级领导班子换届，是党和国家政治生活中的一件大事。换届选举的风气如何，直接关系到换届成败， 关系到能否选出一个合格的领导班子，关系到一个地区的发展稳定。组织部门要严格落实换届纪律“十严禁”要求，做到教育在先、警示在先、预防在先，以严格的纪律保障换届顺利开展。

坚持警示预防到位，正面引导筑防线

换届期间是领导干部集中调整期，也是选人用人不正之风易发多发期。究其原因，主要在于少数领导干部不清楚不了解 换届相关政策和纪律要求，因此，要教育引导领导干部和代表、委员正确行使权力，自觉遵守换届纪律。要广泛开展谈心谈话，重点同“一把手”、重要岗位和关键领域干部进行谈心谈话，以发现问题苗头，掌握思想动态。通过中心组学习、专题党课、集中培训等方式，报纸、电视台、微信公众号等媒介，组织领导干部深入学习宣传换届纪律要求，让广大干部群众广泛知晓、参与监督，让“十严禁”纪律要求入口入耳、入脑入心，形成全社会共同参与的良好氛围。

坚持教育引导到位，聚焦学习引领

坚持把党的全面领导作为换届改选工作的根本保证，认真组织支部党员专题学习《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党基层组织选举工作条例》及有关规定，统一支部党员思想认识，提高支部党员对选举工作重要性的认识。同时让党员对换届要求、流程进行讨论，切实让支部党员了解换届具体工作程序，确保党员领导干部和工作人员做换届政策、程序的“明白人”。

坚持程序规范到位，结果合法有效

坚持把依法依规贯彻领导班子换届改选全过程，领导班子严格按照选举相关规定，围绕选举各项程序步骤，认真制定选举流程，明确操作流程、实行挂图作战，切实做到关键要素一项不漏、应有环节一个不少，执行政策不变通、履行程序不走样，确保选举程序环环相扣、选举结果合法有效。(贵州省镇远县大地乡人民政府 钟远俊)