铁西区委组织部强化干部政治素质考察

为深入贯彻落实习近平总书记视察吉林视察四平重要指示精神，聚焦“两个维护”，引导党员干部自觉主动地把维护习近平总书记核心地位作为最大的政治，自觉主动地把维护核心落实到行动上、融入到工作中。铁西区委组织部制定下发《关于加强区管干部政治素质考察的实施办法》文件，着力建设忠诚干净担当的高素质干部队伍。

统筹推进，扎实开展年度考核。坚持将政治素质考察与年度考核统筹开展。在年度考核工作中，结合工作实际，认真制定并下发区机关、乡镇、街道年度考核方案及年度考核通知文件，增加政治鉴定、政治自评、政治表现反向测评等内容，要求考察人选对照负面清单评价表做政治表现自我评价，部门党组(党委)对人选进行政治素质鉴定，同时，在对人选进行民主测评时，专门增加政治素质反向测评内容，实现了正反向评价的有效结合。

考用结合，严把选人用人关口。严格按照区委书记提出的“以政治能力作基础，以官德人品作积淀，以实干实绩论英雄”用人理念。在选任干部具体工作中，进一步推进干部“能上能下”，严格执行干部选拔任用工作条例，严把选人用人政治关、廉洁关、能力关，拓宽干部选任视野。为确保干部德配其位、才配其位，提出“四个注重”，即注重从“实战锻炼成绩”、“攻坚克难能力”、“重大活动表现”、“基层一线工作”四个方面中发现选拔优秀干部，突出把政治过硬、经受住重大斗争考验、善于解决复杂问题、驾驭局面能力强、工作实绩突出的优秀干部提拔到领导岗位上来。

选优配强，提升乡镇换届质量。始终坚持把党的政治建设摆在首位，严格按照选优配强党政正职、优化年龄结构、改善专业结构、改善经历结构等配备指标，严把政治关口,在乡镇换届人选的考察中，聚焦“两个维护”，引导党员干部自觉主动地把维护习近平总书记核心地位作为最大的政治，通过政治自评、反向测评、组织鉴定、廉政双签等多种方式手段强化政治考察,对政治上不合格的,坚决调整，将政治考察贯穿乡换届选举工作中，深入了解乡镇党委班子运行情况和班子成员思想、工作状态，教育动员广大党员讲政治、顾大局、守规矩，正确对待个人进退留转，自觉服从组织安排。 (中共四平市铁西区委组织部干部科 马庆)