全市加强苏木乡镇(街道)纪检监察工作规范化建设现场会召开以来，石拐区纪委监委积极响应、狠抓落实，坚决把苏木乡镇纪检监察工作规范化建设作为当前的一项重要政治任务来抓，不断加固监督执纪问责的前沿阵地，着力提升基层纪检监察机构执纪审查整体质效。
压实“三大责任”，同频共振形成合力。建立“区纪委监委全程督导，苏木、镇(街道)党工委支持推进，苏木、镇(街道)纪(工)委主抓落实”的责任机制。区纪委监委成立专项领导小组，实行常委驻点联系指导机制，班子成员各自担任1个地区的联系指导并定期督导调研，第一时间传达要求，第一时间发现问题，第一时间督促整改，确保标准化规范化建设有序推进。各苏木镇(街道)党(工)委书记主动当好“施工队长”，坚持亲自抓、系统抓、全面抓、务实抓，定期调度工作进展，及时协调解决存在的问题，对办公场所建设、人员分工安排、经费保障予以无条件支持。苏木、镇(街道)纪(工)委书记当好施工员，研究制定详细的工作安排，对标对表市、区两级有关工作要求，明确时间节点、工作路径，倒排工期，按期推进，确保我区基层纪检监察工作规范化建设做细做实。
搭建“四大主体”，抓纲举目打好基础。区纪委监委明确“基层基础、日常监督、廉政宣教、执纪审查”四大建设主体，要求苏木、镇(街道)纪(工)委和机关相关部室对标实施推进。夯实基层基础，严格落实有队伍、有制度、有场所、有设备、有经费、有作为的“六有”标准。强化日常监督，对照党风廉政建设“四张责任清单”履责，试行同级监督、谈心谈话，制度化开展明察暗访，按照“六个受理、三个不受理”落实日常信访接待。丰富廉政宣教，对嘎查村(社区)党风廉政建设工作进行全面宣传和监督检查。同时，扎实推动苏木镇(街道)“三务公开”工作提档升级，进一步规范“三务公开”工作程序，对公开内容严格执行联审制度，确保公开内容规范有序，切实实现权力在阳光下运行，努力营造风清气正社会氛围。
深化“三项举措”，精准发力有效作为。区纪委监委在“统一机构名称和挂牌标识”的基础上，持续加强对基层纪检监察工作的经费保障，要求各苏木、镇(街道)加快完成兼具办公、接访、谈话、审查调查、宣教等功能于一体的基层纪检监察场地建设，其中日常办公用房不少于20平米，信访接待室不少于15平米，并按需配齐岗位牌、职责牌、资料柜、档案柜、电话、电脑、打印机等设施设备，全面加强硬件设施建设。同时，建立“1+1”传帮带机制，分批、分类抽调苏木、镇(街道)纪(工)委纪检监察干部参加全脱产轮训，参与违纪问题线索梳理、分析研判、初查初核、立案调查，重点学习交流审查流程、一般谈话程序等，全面提升基层纪检监察干部监督执纪问责能力和综合素质。此外，建立健全监督指导机制，通过定期听取基层工作汇报，实地抽查案件查办规范化水平，不断强化对基层纪(工)委的日常业务指导和监督检查，加快形成管理高效、运行规范的基层监督体制。(吴瑜 内蒙古自治区包头市石拐区纪委监委)
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