落实岗位职责 推动作风建设全面过硬

具备战斗力、推动力、凝聚力的优良作风是推动工作落实的有效保障。如何落实岗位职责推动作风建设全面过硬?每一位干部要提高政治站位，增强大局意识、政治意识、核心意识、看齐意识和心存敬畏、敢于担当精神，担当作为，发挥岗位职责，以永远在路上的决心和毅力，推动作风建设取得新成效。

夯实责任推动作风建设全面过硬。每位干部要忠实履行党赋予的职责，坚守责任担当，带头履职尽责，履行主责主业，撸起袖子加油干，做到在其位、谋其政、干其事、尽其责，主动挑最重的担子，啃最硬的骨头，勇于攻坚克难，突破瓶颈制约，瞄准目标不放松、咬紧牙关干到底，积极干事创业，转职能，转作风，拼搏竞进，求真务实，不断开创各项工作新局面。

重视教育推动作风建设全面过硬。每位干部要坚持把学习教育放在首位，注重《监察法》《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》的学习和宣传，积极到廉政教育基地和红色基因根据地参观学习教育，做到警钟长鸣，把规矩和纪律挺在全面，坚持守纪律、讲规矩，提高自身的党性意识、宗旨意识、服务意识和廉洁自律意识，为推动党的事业发展提供强有力保障。

落实机制推动作风建设全面过硬。每位干部要落实作风建设长效机制，用机制规范职责，用机制约束行为，以钉钉子的精神打好作风建设持久战，做到时常红红脸出出汗，不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，锤炼狠抓落实的过硬作风，追求良好的党风、政风，营造全面从严治党良好舆论氛围贯彻工作始终，把为百姓谋幸福作为工作的出发点和落脚点，实实在在为人民办实事、办好事。(福建龙岩长汀县直机关工委 兰一羚)