中廉在线4月21日讯：土左旗纪委监委持续深入整治干部队伍中存在的思想作风、工作作风问题，不断推动干部作风转变，让“四官”问题深入人心，从根本上杜绝“昏官、懒官、庸官、贪官”等问题现象的发生。
巩固主题教育成果，筑牢思想教育防线
“四官”问题是机关和基层政治生态的“污染源”，是广大党员干部落实工作的“绊脚石”，是影响人民群众办事效率的“阻隔带”，必须高度重视并从源头上加以整治。抓住开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的契机，强化党员干部工作的责任感和使命感，真正筑牢防范“四官问题”的思想根基，坚决杜绝不担当、不作为、推诿扯皮、逃避责任等现象，着力解决搞形式主义、官僚主义和阳奉阴违甚至“拉倒车”等问题。
压实履行主体责任，广泛接受群众监督
强调党组(党委)书记切实履行好“第一责任人”责任，主动把整治行动扛在肩上、抓在手上、亲力亲为推动落实，对照“四官”问题进行梳理、制定相关工作计划，发挥示范带动作用。通过多体裁、多形式、多角度、全方位的宣传和公开，“亮”出职责、“亮”服务、“亮”出监督，鼓励群众参与，发挥群众作用，接受群众监督和评判，切实增强社会效果。
坚持“两个紧密结合”， 强化考核结果运用
强化正向激励和反向惩戒相结合，我委通过“整治四官转变干部作风测评表+考核指标及评价方法表”把监督评价贯穿于评优评先全过程，将考核测评结果作为干部任用、追责问责的重要依据。靠实干评优劣，树立干部切实转变作风、主动认领问题、勇敢解决问题的正面标杆形象，通过考核结果的有效运用，从而形成引导鼓励干部奋发有为、干事创业、担当作为的强劲动力。
发挥监督“探头”作用，推进日常精准整治
发挥好监督的“探头”作用，通过排查风险点实施有效监督，以廉政风险排查及防控为抓手，及时纠错、定点清除、精准问责，不断强化日常监督。结合明察暗访重点对“马上办”相关事项的落实情况进行督查，对发现问题查纠不严、整改落实不力、建章立制不实等突出问题，严肃追责问责。（内蒙古土左旗纪委监委党风政风监督室室 杜昱嘉）
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