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九原区纪委监委:踔厉前行 步步为营 积极巩固巡视整改成果

2019-10-24 10:30:08 | 来源: 中廉在线

内蒙古自治区包头市九原区纪委监委以自治区党委第二巡视组监督检查反馈问题为契机,坚持态度不变、标准不降、力度不减,踔厉前行,步步为营巩固整改成果,积极推动纪检纪检监察工作高质量发展。

以深度践行“两个维护”为基准,一以贯之加强政治建设。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,在学思践悟中提高政治站位。严格执行《关于加强对同级党委常委会及其成员监督的工作办法(试行)》,围绕政治建设、党内政治生活、落实中央八项规定及其实施细则精神等方面加强政治监督,对发现的问题及时下发纪律检查建议书、监察建议书和整改通知书,力促在日常监督、长效监督上实现突破,进一步推动形成风清气正的政治生态,营造干事创业的良好氛围。

以全面做实巡视整改为契机,积极主动聚焦主责主业。坚持把建立健全长效工作机制作为切入点和落脚点,做深、做实、做细纪检监察各项工作,加强对问题线索的集中管理,实现问题线索“零”积压。大力实施“铁案工程”,进一步规范执纪审查调查工作流程,严格对照自治区纪委监委评查标准,做到“一案一评查,一案一打分”。充分发挥区委反腐败协调小组协作配合作用,加强对审查调查工作的组织领导和跟踪问效。用好典型案例,加强警示教育,做实“以案促改”后续工作。发挥“三务公开+”再监督平台优势,不断完善功能,在现有数据维护工作的基础上,拓展数据来源、丰富数据资源,实施精准监督。

以精准提升核心素养为目标,凝心聚力打造纪检铁军。聚焦党风廉政建设和反腐败斗争中心任务,切实转变职能,自觉接受党内监督和其他各方面监督,对执纪违纪、执法违法的干部“零容忍”,杜绝“灯下黑”。加强选人用人机制建设,推动纪检监察干部交流使用,加大年轻干部培养选拔任用力度,不断优化干部结构。加强对派驻纪检监察组、苏木镇街道纪检监察干部的常态化培训轮训,通过“以专案练强兵”,提升日常监督、执纪审查、依法调查本领和掌握政策策略、谈话突破、证据收集等专业素养,从工作中学习知识,在实干中积累经验,全力打造忠诚坚定、遵纪守法、清正廉洁、担当尽责的纪检监察铁军。(九原区纪委监委 龙宇)

责任编辑:李巧珊
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