以“三个抓手”推进干部作风建设

干部的生活作风和生活情趣，不仅关系着本人的品行和形象，更关系到党在群众中的威信和形象，对社会风气的形成、对大众生活情趣的培养，具有“上行下效”的示范功能。干部作风的好坏直接关乎一个地方的各项事业发展的好与坏，对党和人民事业的发展有着积极的促进作用，我认为要推进干部作风建设就得在以下几个方面下功夫。

以学习教育为抓手，筑牢干部思想防线。强化干部作风，加强学习教育是关键，通过一次次的深入学习，使干部更加坚定理想信念，牢固干部宗旨意识。经常开展干部作风教育，对干部作风方面存在的问题要早提醒、早帮助、早教育，扎实开展好党的群众路线教育实践活动，引导广大干部坚决抵制形式主义、官僚主义，及时扼杀不正之风。

以监督问责为抓手，提醒干部警钟长鸣。要把作风建设要求真正落到实处，就要加强监督，强化执纪问责，要把检查常态化，深入调查，对发现的问题要及时处理。并在检查过程中，通过反面案例时刻警醒干部，切实解决干部思想认识不到位、立场不坚定等问题，以自警自省促进干部作风根本转变。

以整改销号为抓手，确保作风建设取得实效。要通过日常督查、专项督查、明察暗访等方式进一步加强督导、务求实效。同时也要拓宽监督渠道，把党内监督和其他监督方式很好地结合起来，形成全方位、多层次的监督网络。对督导中发现的问题要及时指出、督促整改，要高标准落实问题整改销号，对没有及时整改销号的干部要严格问责追究，坚持采取高压态势，根据严重程度和有关问责规定，严肃追究责任，确保作风建设取得实效。(镇远县涌溪乡人民政府 罗娟娟)