鲁滕公司成功开展岗位竞聘会议-公开选拔促活力 竞聘上岗展担当

为进一步加强干部队伍建设，优化人才配置，激发职工干事创业热情，3月21日，山东省滕州市鲁滕公司组织召开仓储科科长、副科长及财务科副科长岗位竞聘会议。市粮食和物资储备中心高度重视此次竞聘，特派人事科科长吴晓娜、人事科科员蒋继芸全程监督指导，确保流程规范透明、结果公平公正。

本次竞聘严格遵循“公平、公正、公开”原则，通过自主报名、资格审查、竞聘演讲、现场答辩及无记名投票等环节层层筛选。参与竞聘职工围绕岗位职责、个人优势、专业能力及未来工作规划进行阐述，并结合公司实际提出创新性建议，展现了锐意进取、敢于担当的职业素养。经过综合考评，李忠起凭借丰富的管理经验和清晰的业务规划，成功竞聘仓储科科长;闵祥增、杜敬分别以扎实的专业能力和务实的工作思路，当选仓储科副科长和财务科副科长。

鲁滕公司经理张吉庆在总结讲话中指出，此次竞聘是落实市粮食和物资储备中心“12345”工作思路的重要举措，旨在选拔“想干事、能干事、干成事”的优秀人才，为公司高质量发展注入新动能。他强调，公司将持续完善人才培养与选拔机制，拓宽职工职业发展通道，营造“能者上、优者胜”的良性竞争氛围，推动企业管理效能全面提升。

此次竞聘会议不仅优化了关键岗位人才配置，更激发了全体职工的责任意识与创新活力，为鲁滕公司实现“提质增效、转型升级”战略目标奠定了坚实的人才基础。下一步，公司将以此次竞聘为契机，深化人才梯队建设，为可持续发展提供强劲支撑。(梁田田)