一是夯实基础强体系。扎实推进新业态组织建会入会工作，今年，新业态企业建会23家，新增货车司机、快递员、外卖配送员、网络主播等新就业形态会员4501名，其中快递行业实现建会全覆盖，新业态领域建会工作在全市作典型发言;高质量推动园区非公企业建会入会，做到成熟一家、建会一家，今年，新增会员企业16家;积极推动“小三级”工会建会工作，做好灵活就业人员、农民工等群体入会“兜底”工作。
二是财务经审强保障。大力推进工会经费依法收缴工作，加强与税务、财政部门联系，截止目前，工会经费收缴近950万元，位居全市第一，为鄱阳工会事业以及工会工作的发展提供了坚实的财力保障。同时，为了规范基层工会经费的使用，举办基层工会主席工会经费收、管、用业务培训，着力提升工会干部业务能力，规范基层工会经费管理水平，并组织人员对30家基层工会进行了经费审计，促进了专项资金的专款专用和经费的规范管理。
三是提升阵地强动力。按照省市总“六有六规范”建设要求，申报东方豹实业有限公司工会委员会省级“六有”示范点，江西塞尼诗数字科技有限公司工会委员会省级“六规范”示范点;以“县级工会加强年”为契机，申报饶丰镇、四十里街镇等6家省级乡镇(街道)职工活动场地，做实劳动者户外站点服务工作，大力推动户外爱心驿站建设，本年度共新建服务站点6个，截止目前，全县共有108个爱心驿站站点对外开放，为户外劳动者提供了休憩的去处，被户外劳动者称为“暖心小屋”。(鄱阳县总工会)
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