优化结构，保障权益，营造就业新生态

第21期《求是》杂志刊发了习近平总书记的重要文章《促进高质量充分就业》。文章明确指出，就业作为最基本的民生问题，为了切实解决就业难问题，必须着力扩大就业规模，提供更多就业机会;同时，要优化就业结构，确保劳动者能够在合适的岗位上发挥所长。此外，完善就业体系也是关键一环，只有建立健全的就业服务机制，才能更好地保障劳动者的权益，提升他们的就业质量和幸福感。充分就业不仅是人民群众生活水平的直接体现，更是经济社会健康发展和国家长治久安的重要保障。

优化就业结构，提高人力资源配置。有效推动就业结构的优化，使人力资源得到更合理的配置。一方面，要鼓励和支持新兴行业的发展，特别是能够提供更多高质量就业岗位的行业，如科技创新、绿色环保等。同时，改造升级传统产业就业结构，扩大其吸纳应聘者的能力。另一方面，加强职业教育和技能培训，定期开展专业技能培养，提高劳动者的素质和技能水平，让劳动者能够更好地适应市场需求，实现人岗匹配，使其更好地适应市场需求。

完善就业环境，保障就业合法权益。为完善就业环境，坚决抵制就业歧视，倡导求职者一律平等的原则，树立正确的人生观与求职意识。加强企业家精神，避免企业出现恶意欠薪、违规违法裁员等不利于就业环境稳定的行业乱象。面对求职需求，应积极开展形式多样的线上线下招聘会，为求职者提供第一手招聘信息，搭建起企业与求职者之间的桥梁，促进高质量充分就业的实现。通过这些措施，共同营造一个公平、公正、透明的就业环境。

健全就业机制，增强社会民生福祉。不断提高就业率，进一步完善社会保障体系，加强市场监管和劳动保障监察执法，通过严格的监管和执法，有效维护劳动者的合法权益，打击一切侵害劳动者利益的行为，营造公平、公正、公开的就业环境。进一步深化社会保障体系的改革，加大对灵活就业者及新兴就业形态劳动者的权益保护力度，确保他们在劳动市场中享有应有的权益，激发社会的创新活力和发展潜力，推动经济的持续健康发展。(陈晓雯)