基层减负，如何减？

基层是党和国家政策的具体执行单位，上承上级领导单位，下接服务群体人民，工作冗忙。基层减负是当前的一项重要任务，只有减轻了基层单位的负担，才能更好地促进各项工作的开展。为此，基层减负或可以从两个方面努力。

一方面，减负基层需要上级单位的帮扶和支持。首先，可对行政审批流程进行优化，增加自助办理措施，避免基层单位反复跑审批流程，浪费时间和人力。其次，可以提供相关的培训和技术支持、人员下派，帮助基层单位提高工作效率。再次，可以通过建立信息共享平台，将一些相关部门的信息资源汇集起来，使得基层单位能够更有效地获取信息资源，提升工作效率和质量，并减轻基层单位在信息查找和整合方面的工作负担。最后，上级单位应该主动承担相应的工作和责任，减少工作下放基层的安排，减少嫁接工作责任压给基层的压力。

另一方面，减负基层需要基层干部自身的努力。首先，基层干部要不断学习和提高自己的业务能力，减少犯错消耗的精力和时间。提高自己的工作标准，坚决杜绝“差不多”、“随便弄一下”、“应付了事”的工作态度。对处理的工作保质保量甚至超质量完成，不能对工作抱有侥幸心理。其次，需要明确职责和任务，规范工作流程，遵守制度和法律，不做不必要的事情，以加强工作和减少负担。对每一项工作做好任务完成规划，做好一项完成一项，稳步推进、逐项完成，减少返工、重做等浪费人力、物力和时间的负担，提高工作效率，增加干部的工作干劲，以便有更多时间下村入户、体察民情，为民办事。最后，基层干部应该重视生活休息，积极参加体育锻炼和文化娱乐活动，以提高身体素质和工作效率。

减负基层是一个极其重要和长期的工作，需要全社会共同努力，政府应该出台相关政策和措施，尊重和支持基层工作。基层干部也应该自身思考和提高，在减负的基础上，切实加强干部队伍建设，为更好地服务人民群众做出更大贡献。(陈永珍)