为基层减负，要取得让基层满意的实效，可以从“摘牌”开始，工作是干出来的，不是“挂”出来的。但不能仅停留在“摘牌”上。牌子背后的考核、台账、留痕、排名等工作内容，更应成为后续规范整治的重点。
摘牌减负，减数量不能减质量。一是要让“花架子”牌子“下岗”，对不必要的牌子坚决摘牌，定期拆除过时无效的，整合统一职权相近的牌子;更要规范挂牌，保留群众需要知晓的，办事必需的。二是做减法不是“减而去之”，而是在“减”的基础上提质增效。材料虚言少了，要实事求是;考核数量少了，质量要提高;表格少了，对工作要做到心中有数。
摘牌减负，减苛责不能减职责。一是对于上级部门而言，应当牢固树立并践行正确的政绩观，务必摒弃以是否挂牌、数量多寡作为评价基层工作优劣的单一标准。相反，我们应当清晰界定权责边界，明确工作范畴，确保上级部门承担的责任不随意转嫁给基层，同时，对于基层应当履行的服务职责，上级部门应提供必要的协调与指导。二是加强制度建设是关键。通过完善相关制度，从根本上消除“滥挂牌”现象的滋生土壤，以制度的刚性约束保障摘牌减负的长效实施。如此，方能确保基层干部有更多的时间和精力投入到便民惠民工作中，切实提升服务质量与效率。
摘牌减负，减痕迹不能减实绩。一是整治“滥挂牌”现象。不仅仅局限于摘除门前多余的标识牌，更重要的是对标识牌背后所代表的事项进行彻底的清理和整合。减牌子不能减职能，减牌子不能减服务，要实现多口归一，一岗多能，摘牌减负的同时为群众提供更加精细化和高效的服务。二是建立健全基层工作结果评估机制，坚持实绩导向原则，以群众满不满、高不高兴为评估标准，定期对基层工作的成果进行评估和检查，鼓励基层干部以实绩论英雄，通过实际成果来展示自己的能力和价值。
摘牌减负，要从讲政治、讲纪律上从严约束。新修订的《中国共产党纪律处分条例》，增写了对“工作中搞层层加码、过度留痕，增加基层工作负担”等行为的处分规定，各单位应严格按照《条例》要求，反对形式主义，对触及到红线单位或个人进行警告和处分。
摘牌减负不是一“摘”了之。摘牌减负后，基层干部更要站在人民群众的角度考虑问题，把更多时间和精力放到抓落实、谋发展上来，俯下身、弯下腰、迈开步，走街串户摸摸民情、搬起板凳拉拉家常、深入群众一线。通过了解实情，解决问题，取得实效，来干出实绩。(吴金涛)
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