为进一步加大人才政策宣传力度，强化人才观念，营造引才聚才的浓厚氛围。今年以来，安徽省安庆市迎江区滨江街道强化人才宣传，凝心聚智招才引智，为社区发展注入新动能。
健全机制，构建人才集聚圈。通过全面摸排、单位推荐、自主推荐等方式全面摸排辖区人才信息，常态化登记管理，重点在教育、医疗、文艺、企业管理、基层治理等多个专业领域摸排人才，及时全面了解掌握人才的工作、生活情况，做到底数清情况明。
搭建平台，充分发挥人才作用。以需求为导向，以人才工作站为载体，搭建人才服务平台。构建“党建+文化+志愿服务”的工作模式，定期与高校对接组织开展各类文化志愿活动，培养青少年对传统文化的珍视和敬畏精神，受益学生达300多人次。
爱才敬才，为人才提供暖心服务。建立人才沟通联络机制，利用春节、中秋、国庆等节假日，走访慰问人才，解决人才落户、子女入学等系列问题，营造爱才浓厚氛围。打造15分钟便民圈为人才提供生活便利。
人才是一座城市的活力之源、创新之核、发展之要、强市之基，接下来，滨江街道将继续全力打造创新创业“磁力场”、宜居宜业“生态圈”和人才引育“全链条”，以小平台凝聚大能量，奋力营造人才助力、居民参与、共建共享的基层治理新格局。(祁红)
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