白塔畈镇：小小公益岗，守护“大民生”

为了持续改善脱贫人口和农村低收入人口的就业状况，安徽省六安市金寨县白塔畈镇积极通过公益性岗位提高脱贫人口收入，为全面推进乡村振兴提供源源不断动力。

按需设岗，科学开发。在根据实际需求进行摸底排查的基础上，白塔畈镇广泛征求脱贫群众的就业能力和就业意愿，结合白塔畈镇实际情况，积极开发了的公益性岗位，如河道垃圾清理、环境保洁巡逻、治安巡逻、村组道路养护、水利管护、学校辅助性后勤劳务等岗位。通过入户走访和村民会议等方式，加大了对各类岗位的职责进行宣传，鼓励脱贫户、监测户积极加入公益岗位，由被动转化为主动，提高脱贫户积极性。

强化宣传，规范程序。白塔畈镇严格按照公益性岗位的管理制度，严格把控年龄和劳动能力进行，严格执行定岗定责，及时公布相关政策和公益性岗位信息，同时，通过村级大喇叭、板凳会、居民组会进行入户宣传。规范上岗程序，必须通过提出申请，经过村级、乡镇审核三个步骤，审核通过后，方可上岗。严禁出现人岗分离、有岗无人的情况。

落实政策，加强管理。上岗前及时与上岗人员签订劳务合同，明确责任义务。积极组织公益岗位人员进行上岗前培训，安排专人进行管理，根据出勤情况、工作态度进行考核，并根据考核结果发放工资。对于工作履职不到位的人员，及时进行调整，并建立公益性岗位人员台账，对于工作态度较差，不按时出勤的、不能履职尽责的人员进行批评教育，长期履职尽责不到位的人员将按照白塔畈镇公益性岗位管理制度进行辞退。

小小公益岗发挥了巨大的作用，解决了困难群体就业问题，也为困难群体的生活带来了希望，同时也为乡村振兴建设提供源源不断的动力。(袁巧玲)