全国两会期间，关于灵活就业工作者的讨论热度居高不下，全国政协委员曹鹏提出要“保障新就业群体权益，助力高质量就业”，指出新就业群体已经成为吸纳就业的重要“蓄水池”。关于针对规模越来越庞大的灵活就业方式群体，如何保障其劳动权益，已经成为社会各界的广泛命题。
就业是民生之本、社稷之基，一头连着人民群众，一头连着社会稳定，不仅关系到千家万户生计、亿万百姓生活品质，也是畅通内经济循环、培育增长动能的重要支撑。伴随着社会新业态发展和个人自由度倾向，全国灵活就业者已超过两亿人，并有持续扩大之势。但由于灵活就业群体的生存状态往往会被社会忽视，尤其是一些外卖骑手、网约车司机以及网络主播等职业，日常监管困难、劳动者权益保障不足等隐患多，日常暴雷事件层出不穷。面对日趋庞大的灵活就业者队伍，理应多管齐下，为灵活就业群体提供必要保障。
解好灵活就业公式，兜牢保障底线是“首要之义”。与传统工作相比，灵活就业劳动者的工作机会和收入高度依赖网络与平台，往往有劳务关系无劳动关系，面临着“有劳动无单位、有伤残无工伤、有风险无保险”等难题和困境，一旦遭遇突发问题，很难得到正常的救济和帮助，合法权益无法得到有效保障。党的二十大报告明确提出，健全劳动法律法规，完善劳动关系协商协调机制，完善劳动者权益保障制度，加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障。为此，要通过就业保障来补上劳动关系的漏洞，健全灵活就业人员社保制度，不断扩大失业、工伤、生育保险的覆盖面。
解好灵活就业公式，加强监管力度是“浓墨妙毫”。当前，灵活就业仍处于快速发展的状态之中，很多的新“工种”也未必真正成型，作为一种新事物，跑在了“监管”前面，这实际是一件很正常的事。因此，要重视针对灵活就业的大趋势，及时加强部门的监管力度。一方面，部门应建立新业态平台灵活就业人员就业信息采集制度，当他们面临劳动权益保障不足时，相关部门应主动介入、帮助维权;另一方面，有必要将灵活就业人员纳入就业失业登记范畴，在必要和有条件时给予就业援助，加强灵活就业岗位匹配推荐。
解好灵活就业公式，凝聚社会共识是“点睛之笔”。社会各界要增强对灵活就业重要意义的认识，对选择灵活就业的劳动者给予更多的理解、鼓励，对新就业群体的探索创新给予更多的支持、引导，形成促进灵活就业的有利环境，让灵活就业的热情竞相迸发。例如可以推进建立行业联合工会和区域工会以及小规模的“工会驿站”，最大限度地把劳动者组织到工会中，确保灵活就业人员的获得感、幸福感能随着劳动和付出不断增长。
劳动是创造价值的唯一源泉，也是一切成功的必由之路。筑牢保障，让灵活就业的活力充分释放，明天就有了无限可能，高质量发展也就有了无限希望。(温州市瓯海区梧田街道 陈凯胜)
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