春风和煦、春光明媚，2023年全国人民代表大会和全国人民政协会议在北京如期召开，此次盛会总结了2022年及过去五年的工作成绩，同时展望未来一年的工作目标，为我们指明了工作方向，其中“落实落细就业优先政策，把促进青年特别是高校毕业生就业工作摆在更加突出的位置，切实保障好基本民生”在社会中引发关注及热议。
报告中指出，城镇新增就业1200万人左右，城镇调查失业率5.5%左右是今年的发展预期，而据教育部统计，2023年全国普通高校毕业生规模预计达到1158万人，同比增加82万，同时，受到疫情、经济下滑等多种因素影响，就业岗位需求缩减，就业压力将持续增加，因此建议通过三种举措来提高高校毕业生就业率。
一、从学校抓起，提高学生的个人素质。高校应该准确地把握毕业生的就业情况，对于出现的就业难问题做好调查分析，针对学生偏差的就业观、适应社会能力不够、竞争力不足等问题制定切实可行的解决措施，通过转变就业观念、加强师资队伍建设、提高专业与就业市场的匹配度、改进教育教学模式、建立和完善就业辅导机制等措施全过程全方位提高毕业生质量，促进就业。
二、从社会抓起，提高就业岗位需求。一是要持续优化营商环境，改善民营经济发展环境，持续推进降成本工作，在税费、融资等方面进一步加大对市场主体特别是中小微企业、个体工商户的支持。鼓励中小微企业积极吸纳就业，对中小微企业招用高校毕业生，给予一定的政策性补贴。二是提高公务员、事业编等岗位面向高校毕业生招录的比例，降低招录条件、合理设置专业。三是持续开展创业带动就业示范行动，支持高校毕业生返乡入乡创业，建设一批高质量返乡入乡创业园。支持平台经济等新业态新商业模式规范健康发展，支持多渠道就业创业。
三、 从保障抓起，提高就业稳定性。就业稳定性低是造成失业率高的原因之一，由于岗位类别、工作轻重、工资薪酬等与毕业生预期存在差异，造成毕业生频繁更换工作，就业质量不高。在毕业生提高自身能力的同时，需要政府做好宏观调控，加大用人引才力度，让市场可以引进来，留得住。同时提高高校毕业生的薪资待遇、调整试用期时间、为高校毕业生提供更多的行业辅导、职业技能培训、创业支持，为高校毕业生的成长提供更多的保障、更大的空间。
高校毕业生的就业问题，不是一朝一夕就能解决的短期问题，需要个人、学校、社会等多方面的共同努力，携手并进，从而为保障基本民生贡献力量。(内蒙古自治区兴安盟科右前旗委组织部 胡丹)
京公网安备 11010502039041
