对在职党员进社区工作的几点建议

统筹推进“我为群众办实事”实践活动，推进民生领域重点项目，解决群众反映的急难愁盼问题，改善党群干群关系。在职党员到社区报到参与志愿服务工作，是其中重要的一环。

要把开展在职党员进社区活动作为党员在“亮晒比”中立足岗位“亮”和“比”的一项重要举措，组织在职党员到社区报到，建立健全“工作在单位、活动在社区、奉献双岗位”的在职党员管理服务新机制，切实做好在职党员和社区、群众之间的服务链接，我认为，可以从以下几点入手。

要从“单打独斗”到“群策群力”。针对各社区在职党员分布不均衡的问题，地方党委要牵头抓总，组织部门要率先垂范，提供方案，按照社区的实际需要，将在职党员以机关为单位合理分配到各个社区，并以机关为单位集体组织开展活动，改变在职党员“跑单帮”社区的帮扶模式，充分发挥了基层党组织的组织引领作用，“组团式”开展工作，最大程度发挥在职党员的作用和力量。

要从“主角独唱”变“群人群像”。要加强制度建设和建立台账，制定档案卡、区报到证、报到登记卡、基本信息卡和活动反馈卡。根据社区不同特点，分门别类地设置各类岗位，当地在职的中共党员要根据自身职业特点和个人专长，走进社区，认领岗位，由幕后走向社区活动的“大舞台”。结合中央、自治区工作要求，组织开展主题活动，传播社会主义核心价值观，使社会主义核心价值观深入人心。

要从“目盲”到“敞亮”。要持续加强对在职党员进社区活动的组织管理，启动社区、党员所在单位、督察组三方联动机制，及时沟通交流、互通信息，筑起便于组织管理的“回音壁”。社区党组织要及时收集整理在职党员进社区服务记录卡，各单位定期进行自查，组织部门要不定期进行双向督查。使在职党员的业余活动和表现由屏蔽状态下的“盲点”变为公开透明，自觉接受社会监督，确保在职党员进社区工作做好做实，做出“亮点”。

要对照“讲政治、重公道、业务精、作风好”的目标，以更高标准、更严要求抓好在职党员干部自身建设。坚决防止“灯下黑”。确保在职党员进社区工作取得了新进展、新成效。需要各级党组织和党员干部共同努力奋斗。(内蒙古乌兰察布市察哈尔右翼前旗委员会组织部 王鹏程)