近年来，福建省安溪县以中医人才为突破口，以安溪县级中医院为示范点，组建安溪县中医人才联盟。通过打造“中医人才联盟+共享”的新模式，形成了以“县中医院为龙头，乡镇卫生院为枢纽，村卫生所为网底”的三级中医人才互助共享机制，畅通渠道、击碎壁垒，打通服务患者最后一公里，该做法被写入《医改蓝皮书：中国医改发展报告(2020)》。
行医济世“一张网”，组建中医人才联盟。安溪县着力打造中医医共体，构建县乡村三级联动网络格局，组建覆盖全县医疗机构的中医药人才联盟。一是搭平台。以本地中医药服务龙头单位安溪县中医院牵头，积极探索县域医共体建设模式，与全县33家医疗机构签约，包括24家乡镇卫生院、4家县级医院、5家民营医院等，组建全县的“中医医疗联盟”，形成了以“县中医院为龙头，乡镇卫生院为枢纽村卫生所为网底”的中医药人才网络格局。二是建机制。打造安溪县域医疗卫生信息一体化技术平台，能上联省市专家会诊系统，下接基层医疗机构。借助县域信息一体化，打造“掌上”中医人才联盟，推动联盟单位之间诊疗信息共通共享，建立大病、难病会商会诊机制。有效建立基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动的分级诊疗制度，真正实现“病人不动医生动”“医生病人双下沉”的目标。三是强服务。组建“安溪县中医人才联盟”微信群，针对急危重症病人，只需将转诊单拍照上传微信群，由专职管理员分流派发，中医人才自动认领病人诊断就医;针对慢性病患者，则主动下转到基层卫生院，将门诊下放到村卫生所;真正落实分级诊疗，做到“大病不出县、小病不出镇”。打造“安溪县共享药房”，采取医生代理制，依托中药代煎管理服务平台，48小时内即可配送至患者家中，群众在乡镇“一趟不用跑”便能完成诊疗全过程。
帮扶互助“一家人”，提升中医团队硬实力。为打破基层中医人才不足、偏远乡镇诊治水平不高的僵局，安溪县探索建立联盟内医疗人才互助共享机制，让联盟医师成为“一家人”，实现“共提升”。一是引进来学。充分发挥引进人才国务院特殊津贴专家、全国老中医药专家学术继承工作指导老师杨叔禹教授等专家作用，在联盟单位内遴选一批优秀医疗业务骨干，作为其学术经验和技术专长继承人，以“师带徒”形式，为联盟单位培养优秀中医药人才。至今，已免费接受基层单位进修生80余人。二是走下去带。组织县域优秀中医人才，分期分批到联盟单位开展交流、讲座、坐诊、查房、手术指导等，每周三固定选派名医专家到24所基层卫生院坐诊、带教，帮助基层医疗单位提升医疗技术水平。成立中医药适宜技术推广队伍，设立基层常见病、多发病中医药适宜技术推广基地，协助中医馆、中医科室建设，对基层单位开展业务指导。至今，邀请各级专家到乡镇卫生院开展学术交流10余场，组织下乡培训、指导20余次，门诊坐诊100余次。三是集中来教。组织举办“西学中”培训班，吸收联盟单位非中医药类专业技术人员每周集中授课。免费接收联盟单位进修生，建设中医实训基地，为其提供进修和培训平台。同时，通过举办各类专业技术与知识竞赛，以赛代练，提高联盟骨干们的医疗技术水平。
薪火相传“一片情”，传承精华守正创新。安溪县致力通过“中医药人才联盟”的辐射扩散，将中医药知识普及到千家万户，形成全社会“信中医、爱中医、用中医”的浓厚氛围和共同发展中医药的良好局面，实现传承发展中医强国梦，扩大中医中药影响力。一是进校园。邀请中小学生走进安溪县中医院认识中医中药，带领他们参观中草药种植基地，领略中医国粹魅力，让中小学生从小就了解中医药、相信中医药、运用中医药，培养孩子们中国情怀和文化自信，为振兴发展中医药事业打下坚实基础。二是进社区。举办“安溪县首届中医药文化周”活动，开展“茶与中医健康养生”课题研究，展示中医膏方、药膳、中药足疗、中医传统疗法等中医药特色服务。疫情期间，邀请名老中医根据当地气候特点、地理环境以及生活习惯等，调剂数十种符合茶乡人特质的养生药膳，并在全省首创药膳自助售药机，群众只需手指点一点，手机扫一扫，精品药膳包和香囊即可带回家!三是进乡村。结合送医送药下乡义诊活动，发放中医药科普宣传折页，向基层群众传授中医体质辩识、食疗药膳、中医养生运动(八段锦)等中医养生保健知识。全面推进全县中医医疗服务的“建设同步、技术同质、服务同优”进程，达到强中医、强基层的目标。(福建省安溪县组织部 尤宁)
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