育强 “头雁” 后备军，奏响乡村振兴曲

在全面推进乡村振兴的伟大征程中，村党组织书记作为引领农村发展的 “头雁”，作用举足轻重。培育一支强大的村党组织书记后备力量，犹如为 “头雁” 储备后续梯队，是保障乡村持续进步、实现乡村振兴战略目标的关键所在。厦门市同安区五显镇在这一工作上积极探索、成效显著，为各地提供了可资借鉴的宝贵经验。

培育 “头雁” 后备军，人才选拔是关键的第一步。五显镇党委精心组织力量，深入到下辖的各个村庄，通过全方位宣传与广泛动员，将目光聚焦于返乡大学生、退伍军人、致富能手等群体。在三秀山村，毕业于农业相关专业的刘福全进入了视野。刘福全大学期间系统学习了专业知识，怀着对家乡发展的满腔热忱回到故土。经过严格考察与层层筛选，像刘福全这样一批政治立场坚定、文化素养较高且一心扎根农村的青年才俊脱颖而出，被纳入村党组织书记后备力量人才库，为后续培育工作筑牢了根基。

在培养培训阶段，五显镇制定了系统科学的培育计划。理论培训层面，构建了一套涵盖党的先进理论、农村政策法规解读、现代农业发展前沿理念等内容的课程体系。通过集中授课、线上学习等多样化方式，帮助后备干部深刻领会党在农村的各项方针政策，提升理论素养。实践锻炼也扎实有序推进，后备干部被安排参与众多村级重点项目，如乡村环境综合整治、特色农业产业园区建设等。

在三秀山村的特色农业产业项目中，刘福全充分发挥专业优势。他深入田间地头，详细考察土壤、气候条件，运用所学规划出创新的种植方案。摒弃传统单一的种植模式，引入适合本地生长且市场需求大的特色蔬菜品种，像彩色甜椒、水果黄瓜等。同时，他大力推行绿色种植理念，采用有机肥料和生物防治病虫害技术，保障蔬菜品质的同时减少环境污染。为拓宽销售渠道，刘福全积极行动，与本地大型超市、农贸市场建立长期合作，还开拓电商销售模式，在各大平台开设店铺，通过精美的宣传视频和生动的产品文案，将家乡优质蔬菜推向更广阔市场。在他的努力下，项目成效显著，不仅提升了销售额，还为周边农户树立了良好示范，充分展现出刘福全在实践中积累的丰富项目运作经验和卓越工作能力。

从实际成效看，育强 “头雁” 后备军的行动成果斐然。五显镇干部队伍结构显著优化，后备干部加入后，村级干部平均年龄明显下降，学历层次大幅提升，使基层党组织在应对复杂农村事务时决策更加科学、执行更加高效。在乡村治理方面，经过系统培训的后备干部运用先进治理理念，有效化解各类矛盾纠纷，极大提高了村民对基层治理的满意度，有力维护了农村社会的和谐稳定。在经济发展上，后备干部助力打造多个乡村特色旅游项目，吸引大量游客，带动周边餐饮、住宿等产业蓬勃发展，为农村经济增长注入强大动力。

大量经验表明，要育强 “头雁” 后备军，各地需多管齐下。选拔环节，要充分借助新媒体平台、社交网络等现代信息技术手段，拓宽选拔渠道，吸引更多优秀青年投身农村建设。严格制定涵盖政治素质、工作能力、道德品质、农村工作热情等方面的科学选拔标准，确保选拔出真正优秀的人才。培训内容要紧密贴合农村发展实际，除常规理论与政策课程外，增加农村电商运营、乡村旅游规划、生态农业技术等实用课程，满足农村多元化发展需求。培训方式采取线上线下融合、理论与实践结合的模式，线上利用网络学习平台提供丰富学习资源，线下邀请专家学者、优秀村书记授课并组织实地观摩学习。同时，建立健全考核激励机制，定期从学习成果、工作表现、群众评价等维度对后备干部进行全面考核，将考核结果与奖励、晋升紧密挂钩，对表现突出者给予表彰奖励并优先推荐任用，对不符合要求的及时调整，保持后备干部队伍的高质量与高活力。

育强 “头雁” 后备军，是奏响乡村振兴曲的激昂前奏。各地应积极借鉴先进地区经验，扎实推进村党组织书记后备力量培育工作，为乡村振兴培育出一批又一批优秀的 “头雁”，让广袤农村在新时代焕发出无限生机与活力，向着产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的美好愿景大步迈进。(邵悦心)